事业单位聘用合同应包含哪些内容
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我国《事业单位人事管理条例》明起实施事业单位工作人员的“铁饭碗”即将全面打破。我国《事业单位人事管理条例》（以下简称条例）将于明天实施。省人社厅昨日发布了关于条例的解读，指出条例实施后最大的转变是将事业单位与职工确定为“合同关系”，下狠招打破终身制，实现人员能进能出。条例规定，事业单位与工作人员订立的聘用合同，期限一般不低于三年。事业单位工作人员连续旷工超过15个工作日，或者一年内累计旷工超过30个工作日的，事业单位可以解除聘用合同。事业单位工作人员年度考核不合格、且不同意调整工作岗位；或者连续两年年度考核不合格的，事业单位提前30天书面通知，可以解除聘用合同。
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聘用合同需包括以下内容： 1、当事人的姓名或者名称、住所； 2、岗位纪律； 3、工作报酬； 4、聘用合同期限； 5、岗位及其职责要求； 6、工作福利等。
质押合同应当包括以下内容： (一)被担保的主债权种类、数额; (二)债务人履行债务的期限; (三)质物的名称、数量、质量、状况; (四)质押担保的范围; (五)质物移交的时间; (六)当事人认为需要约定的其他事项。质押合同不完全具备前款规定内容的，可以补正。
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施工合同应包含哪些内容施工合同应该主要包括以下内容： 1、工程的具体信息，比如工程范围、造价、质量要求等； 2、工程时间期限，比如工期、开工时间、竣工时间等； 3、相关资料与材料的提供责任； 4、履行保存和支付方式。
2021.01.02 200 -
借贷合同应包含哪些内容借款合同包括的内容分别有：借款合同双方当事人的姓名、名称和住所；借款种类、币种、用途、数额、利率、期限和还款方式等条款；借款合同的违约责任和争议解决方式等。
2021.02.24 118 -
劳动合同应包含哪些内容？劳动合同的内容有： （一）用人单位基本信息； （二）劳动者基本信息； （三）劳动合同期限； （四）工作内容和工作地点； （五）工作时间和休息休假； （六）劳动报酬； （七）社会保险； （八）劳动保护、劳动条件和职业危害防护； （九）法律、法
2020.07.10 292
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聘用合同包含了哪些内容
聘用合同由聘用单位的法定代表人或者其委托的人与受聘人员以书面形式订立、聘用合同必须具备下列条款：（一）聘用合同的期限；（二）岗位及其职责要求；（三）岗位纪律；（四）岗位工作条件；（五）工资待遇；（六）
2022-04-01 15,340 -
定聘合同应当包含哪些内容
聘用合同由聘用单位的法定代表人或者其委托的人与受聘人员以书面形式订立、聘用合同必须具备下列条款：（一）聘用合同的期限；（二）岗位及其职责要求；（三）岗位纪律；（四）岗位工作条件；（五）工资待遇；（六）
2022-04-07 15,340 -
事业单位聘用合同书的内容有哪些？
甲方保障乙方履行职责所需的物质技术条件，提供必需的工作条件和有效的劳动安全卫生防护措施。甲方提供乙方的岗位工作条件须以书面形式告知乙方。
2022-07-30 15,340 -
事业单位工资内容包含哪些
分析如下：一、基本工资二、绩效工资三、津贴补贴四、其他工资一、基本工资：岗位工资 工资水平，这部分是全国统一的。1、反映了工作人员的职责和要求。分为：专业技术岗位（13级）、管理岗位（10级）、工作技
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采购合同包括哪些内容采购合同是企业和分供方，经过协商一致之后，签订有关供需关系的法律性文件，合同双方当事人必须遵守和履行，同时也是双方联系的共同语言基础。签订合同的双方都有经济目的，采购合同属于经济合同，合同双方受法律保护和承担责任。 按照法律规定，采购合同的
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施工合同包括哪些内容施工合同，也叫做工程合同或者是包工合同。是指发包方、建设单位和承包方、施工单位为了完成约定的建筑安装工程施工任务，明确相互之间权利、义务关系的书面协议。 一般情况下，施工合同的内容包括：工程范围、建设工期、中间交工工程的开工、竣工日期、工程
2,721 2022.04.17
