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劳动合同要画押有效吗?

2021-12-25 08:35

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2021-12-25回复

专业分析:

签订劳动合同时,用人单位应当与劳动者签字、盖章,合同内容符合法律规定,因双方的真实意图而有效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各持有。用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的,由劳动行政部门责令改正;对劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任

法律依据:

《中华人民共和国劳动合同法》 第十六条【劳动合同的生效】劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。 劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。

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张神兵律师

广东律参律师事务所

签劳动合同不画押,但用人单位与劳动者签字或者盖章,且合同内容符合法律规定,出于双方真实意思表示,有效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的,由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。

张神兵律师

广东律参律师事务所

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