企业和非企业的法律差异
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企业破产改制与企业破产的区别： 1、内涵不同。 企业破产改制是政府通过法律途径，妥善解决职工生活、就业、社保等社会问题的过程。企业破产是债务人因不能偿债或者资不抵债时，由债权人或债务人诉请法院宣告破产并依破产程序偿还债务的一种法律制度。 2、性质不同。 企业破产改制，是企业为了更好地发展而进行的体制改革。企业破产是司法程序，而非行政行为。 3、对员工的安置方案不同。 企业破产改制会带来减员增效、职工身份变化等，由此员工可以协商解除，得到经济补偿金；员工也可选择继续工作。如果企业停业，员工也可以待岗。而企业被依法宣告破产后，终止劳动合同的，应当向员工支付经济补偿。 4、债权债务的承担不同。 企业破产改制后，企业法人主体仍存在，或者有其他法人主体承接，在当事人无相反约定的情况下，企业原先的债权债务将由新的企业承受。企业破产后，法人主体将不再存在，债权债务视同处理完结，将不再承担。
公司债券和企业债券的差异： 1、发行主体不同。公司债券是由股份有限公司或有限责任公司发行的债券；企业债券是由中央政府部门所属机构、国有独资企业或国有控股企业发行的债券。 2、发行条件不同。 3、发行程序不同。发行公司债券应当向国务院授权的部门或者国务院证券监督管理机构申请核准。发行企业债券应当报有关部门审批。 4、法律依据不同。公司债券在《公司法》中有专门一章的规定，同时《证券法》当中也有关于公司债券的规定，而企业债券主要是适用《企业债券管理条例》。 5、定价不同。公司债券采用核准制，由证监会进行审核，由发行人与保荐人通过市场询价确定发行价；企业债券则是由发改委审核。 6、再次发行的限制不同。
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企业合并和非企业合并区别企业合并和非企业合并的区别为：概念不同，目的不同，结果不同等。企业合并是两个或者两个以上的企业通过订立合并协议，依照有关法律规定将资产合为一体，组成一个新企业的行为过程，而非企业合并则是不以形式化的合并方式进行资产和负债的重组。
2020.10.28 27 -
我想了解一下法人企业和非法人企业的定义法人企业是指取得法人营业执照、具有法人地位的企业。法人企业能够以企业自己的名义独立享有法定权利和承担法定义务。即法定权利直接归企业享有而非企业业主或投资者，法定义务也直接由企业承担而非企业业主或投资者。 非法人企业，又称企业非法人，指经工商
2023.02.14 18 -
企业融资无差异点是指什么回答＂企业融资无差异点是指什么＂的答案如下：1．调整折现率 项目折现率＝风险利率＋风险溢酬＝公司原有资本成本＋项目风险溢酬 折现率越高，将来现金净流量的净值越少，项目可行性随之减少。 2．调整现金流 按特定项目的风险程度，对各年现金流进行调
2024.06.16 26
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企业和法人的差异与联系
法人和法定代表人的区别主要表现在以下几个方面:首先,从概念上讲,法人代表通常是依据法人内部特定的职位分配或者是由法定代表人直接指定的,其职责是在法务范围内代表法人对外进行相关的民事行为和权限,但并未达
2024-11-05 15,340 -
有限责任公司和独资企业的法律差异
在有限责任公司方面，投资主体可以是自然人或法人组织，而个人独资企业的唯一投资主体则是自然人。相应的责任仅由单一投资人承担。 在法律形式方面，有限责任公司作为法定民事主体，具备法人资格，而个人独资企业
2024-11-07 15,340 -
企业会计准则和企业所得税法为什么有差异
无偿性；税法服务的是国家，强调的是通用商业语言。会计主要为投资者服务、服务目的差距太大、强制性。毕竟会计与税法存在很的不同当然不一致，强调的是固定性，服务对象
2022-11-01 15,340 -
企业和事业单位退休金差异多大
近些年来，国家针对事业单位的人事编制改革一直在进行，高校和公立医院的编制或将被取消。这一项操作，事业单位员工和企业员工的养老金差距也会逐步缩小，通过控制两者之间的涨幅，逐步实现企业和事业单位养老金的平
2022-07-28 15,340
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私营企业和个人独资企业的区别私营企业和个人独资企业的区别：个人独资企业就是个人出资经营、归个人所有和控制、由个人承担经营风险和享有全部经营收益的企业；私营企业是指生产资料属于私人所有，雇工8人以上的营利性的经济组织。个人独资企业与私营企业的主体不同，但是私人企业中是包
5,361 2022.04.17 -
01:14
私营企业和民营企业的区别有哪些私营企业和民营企业两者的区别有： 私营企业一般指的是由自然人投资设立或者由自然人进行控股，以雇佣员工为基础的盈利性的经济组织；它一般会按照包含了公司法、合伙企业法、私营企业暂行条例等相关的规定，进行登记注册的私营有限责任公司、或私营股份有限
4,853 2022.04.17 -
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出差隔离费用企业报销吗出差隔离费用企业报销。根据相关法律规定可知，对已经发生甲类传染病病例的场所或该场所内的特定区域的人员，在隔离期间，被隔离人员有工作单位的，所在单位不得停止支付其隔离期间的工作报酬。具备居家隔离条件的重点国家入境人员抵达后，全部由各区工作人员
7,398 2022.04.12
