脑死亡在院治疗一个月后心跳停止跳动，这个时候认定工商还行吗？
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可以补缴，补缴之后和正常缴费的一样。社保是累计缴费计算的，只要累计交满15年，以后退休就可以享受，所以如果中断4个月是没有关系，找到新单位直接续保就可以。
中断一个月，新公司是不会补的，但是社保是累计计算的，所以继续缴纳就可以了。 一、养老保险：至少累计缴纳满15年社保，不过多缴多得，退休后(男 60，女55)就可以享受养老待遇。就目前而言，任何人累计买十五年社保，就可以在退休时享受当地退休养老待遇。 二、医疗保险：买了医疗保险，就可以享受门诊报销，住院优惠。医疗保险的购买，虽然企业与个人都需要支付费用，但个人当月缴纳的医疗保险费，全都转账到自己的医保卡或者存折上，最高报销额按全市上年度年平均工资的4--6倍补偿。患大病超过最高支付额的部分可由重大疾病医疗补助金按90--95的比例支付。退休以后，男缴满30年，女缴满25年不用再缴，也可以享受医疗保险待遇。 三、工伤保险：购买了工伤保险，因工负伤时，暂时或永久丧失劳动能力后，有工资收入补偿，也是对因工负伤劳动者的医疗护理和生活照顾措施。(工伤险是由企业购买，个人不用承担费用)。
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脑硬病人，在住院治疗中，跳楼，医院有责任吗，
概念与民法上医疗过错概念并不等同，前者是《》中承担法定责任的前提，后者则从民法侵权理论中的过错原则引申而来；从逻辑层次上看，前者内涵远小于后者，因此构成医疗事故的，必然存在医疗过错，而构成医疗过错，则
2022-09-12 15,340 -
债务人跳楼跳楼死亡银行还能追偿吗
债务人因强迫债务而跳楼死亡的，债务人采取非法手段的，应当承担相应的责任，债务人在主张债权时应当采取合法的方式。《民法典》第六百七十八条规定，借款人可以在还款期届满前向贷款人申请延期；贷款人同意的，可以
2021-12-22 15,340 -
劳动合同到期跳槽能提前一个月吗
合同期满，员工当然可以走，不用提前一个月通知。但出于责任当然是提前通知你的直接上司好，这样可以做好交接。也不会出现合同期满劳动合同到期跳槽但工作没有完全交接完毕需要多留你一些时日的情况。
2022-08-19 15,340 -
跳槽社保断了4个月还能补吗
可以补缴，补缴之后和正常缴费的一样。社保是累计缴费计算的，只要累计交满15年，以后退休就可以享受，所以如果中断4个月是没有关系，找到新单位直接续保就可以。
2021-12-29 15,340
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停工留薪期一般不超过几个月根据工伤保险条例相关规定，停工留薪期一般不超过12个月，但特殊情况可以延长，例如伤情严重或其他特殊情况，延长时间不得超过12个月。申请延长的，需要经过市级劳动能力鉴定委员会的确认，而不能由员工与单位协商延长。也就是说，停工留薪的最长时间是2
33,264 2022.04.15 -
01:08
跳槽后公积金怎么对接跳槽后公积金的对接流程如下：1、市管转市管：原单位公积金账户会与新单位合并；2、市管转国管：个人提供银行查询单，提交给原单位，由原单位办理转移手续；3、国管转国管：原单位公积金账户会与新单位合并；4、国管转市管：国管单位离职后国管公积金分为
2,060 2022.05.18 -
01:10
工伤死亡怎么认定根据我国法律的相关规定，工伤死亡的认定标准为： 1、在工作时间和工作岗位，因为突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，视同工伤。 2、某人因为工伤事故或者职业病导致死亡的结果。 3、发生工伤事故或者在职业病停工留薪期间死亡，也认定为
8,640 2022.04.15
