老板偷人私运走私烟怎么办?
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涉嫌犯罪，不知法不是违法犯罪的理由，明知（知道或应该知道）是走私烟就涉嫌犯罪了，被欺骗认为是正规的不犯罪刑法第一百五十三条【走私普通货物、物品罪】走私本法第一百五十一条、第一百五十二条、第三百四十七条规定以外的货物、物品的，根据情节轻重，分别依照下列规定处罚：(一)走私货物、物品偷逃应缴税额较大或者一年内曾因走私被给予二次行政处罚后又走私的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处偷逃应缴税额一倍以上五倍以下罚金。(二)走私货物、物品偷逃应缴税额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处偷逃应缴税额一倍以上五倍以下罚金。(三)走私货物、物品偷逃应缴税额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处偷逃应缴税额一倍以上五倍以下罚金或者没收财产。单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，处三年以下有期徒刑或者拘役;情节严重的，处三年以上十年以下有期徒刑;情节特别严重的，处十年以上有期徒刑。对多次走私未经处理的，按照累计走私货物、物品的偷逃应缴税额处罚。
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员工被拖欠工资的救济途径具体如下： 一、向劳动向劳动部门投诉解决。根据法律规定，用人单位未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬，逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。 二、向劳动仲裁委申请劳动仲裁或者向法院起诉。劳动争议比较大，劳动者与用人单位之间，通过劳动投诉无法解决的，劳动者只能向当地的劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁，以仲裁的方式来解决双方的纠纷。劳动仲裁是解决劳动争议的前置程序，必须要先经劳动仲裁，如果对仲裁结果不服的，除一裁终局的裁决，单位不能起诉的外，其它裁决任何一方对裁决结果不服的，可以向法院起诉。
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走私烟怎么判.走私烟草的判刑规则： 1、行为人走私烟草构成走私普通货物、物品罪的，一般判处三年以下有期徒刑或拘役，并处偷逃应缴税额1-5倍的罚金； 2、逃税额巨大、情节严重的，判处3-10年有期徒刑，并处罚金； 3、逃税额特别巨大、情节特别严重的，判处1
2020.11.16 326 -
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老板偷走走私香烟怎么判
香烟走私罪怎么判法是按照如下规则量刑： 未经烟草专卖行政主管部门许可，无生产许可证、批发许可证、零售许可证，而生产、批发烟草制品，具有下列情形之一的，为情节严重，法定基准刑为有期徒刑一年： （一）个人
2022-08-30 15,340 -
老板扣钱的，偷偷拿钱给私人老板要怎么办
用人单位无故克扣其工资的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。一、如果是给用人单位工作，有两个途径可以要求支付工资：1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉；优点：
2022-04-16 15,340 -
走私运输香烟怎么处罚？
违法运输香烟没收违法运输的烟草专卖品和违法所得。 处以违法运输的烟草专卖品价值20%以上50%以下的罚款，可以按照查获地省级烟草专卖行政主管部门出具的上年度烟叶平均收购价格的70%收购违法运输的烟叶。
2022-05-15 15,340 -
运输假烟走私怎么定罪
运输假烟属于生产、销售伪劣产品罪，在运输途中被查获的，如果实际流入流通领域的，应当认定为犯罪既遂。对于从犯，可以比照主犯适当减少处罚。根据《刑法》第一百四十条的规定，生产者、销售者在产品中掺杂、掺假，
2022-07-11 15,340
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走私烟怎么判刑走私烟构成走私普通货物、物品罪，法院会根据走私烟数额大小的不同适用不同的量刑幅度：一般情节，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处偷逃应缴税额一倍以上五倍以下罚金；情节严重的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处偷逃应缴税额一倍以上五倍以下罚金；情节
1,148 2022.06.06 -
02:02
私人老板拖欠工人工资怎么办遇到拖欠工资的情况可以找公司调解、向劳动行政部门投诉、申请劳动仲裁和提起民事诉讼。为了争取最高的效率，建议按照私下调解、投诉、申请劳动仲裁和提起民事诉讼的先后顺序尝试追偿。协商不成的，才到劳动行政部门进行投诉，不用上交费用，也不用请律师；也
1,101 2022.06.22 -
01:20
给私人老板开车拖欠工资怎么办遇到拖欠工资的情况可以找公司调解、向劳动行政部门投诉、申请劳动仲裁和提起民事诉讼。为了争取最高的效率，建议按照私下调解、投诉、申请劳动仲裁和提起民事诉讼的先后顺序尝试追偿。协商不成的，才到劳动行政部门进行投诉，不用上交费用，也不用请律师；也
3,802 2022.05.11
