工厂老板和XX局的人有关系！员工去投诉工厂XX局不授理怎么办
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根据国家相关法律法规当中规定的内容可以得知，老板搬厂老员工不去的话，不属于劳动合同继续履行情形的，用人单位按职工本单位工作年限每年支付一个月工资经济补偿金。
劳动者有辞职的权利，只要提前三十日以书面方式通知用人单位，试用期提前三天通知用人单位既可以辞职，并不需要经过用人单位的批准，单位不依法履行相关手续的话，可以提起劳动争议仲裁，也可以申请劳动保障监察，要求单位履行法定义务。
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搬厂员工不去老板怎么赔偿工厂搬迁，致使劳动合同无法履行的情形，职工不愿随迁的，工厂应当提前30天书面通知或者额外支付一个月工资解除合同，在解除合同时一次性结清工资，并按职工本单位工作年限每年支付一个月工资经济补偿金。
2020.09.14 260 -
工人去劳动局投诉老板会怎样员工投诉会对企业的诚信度产生不利影响;员工投诉一般都会产生法律成本或不利法律后果;员工投诉说明劳动关系不和谐，会影响企业的凝聚力与向心力，对企业的生存与发展产生消及影响。
2020.09.24 328 -
工厂有合同不和老板签怎么办(一)支付双倍工资。《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条规定：“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。” (二)无法约定劳动者的试用期。用人单位不签订劳动合同，对新招员工就难以
2020.06.26 285
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工厂没有，要去XX局，在职去XX局和离职去XX局有什么不同？
都是一样的，不过离职后交涉，可能就和你协商解决了。如果用人单位未与员工签订劳动合同，或者劳动合同不给员工一份，单位都是违反我国劳动合同法的，需要承担法律责任。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。用
2022-10-05 15,340 -
工人去劳动局投诉了工厂，工厂会怎么办
携带仲裁申请书、身份证复印件、相关证据，去申请劳动仲裁。劳动投诉虽然间接也和你有关系，但劳动监察部门处理的是你单位违反劳动法律法规的事情；对投诉方实际效果较差，但对被投诉方用人单位影响较为严重。劳动仲
2022-10-07 15,340 -
老板拖欠工资,到XX动局投诉XX动局不论
老板拖欠工资2个月，那么按照劳动法规定，可以上诉法院解决的。
2022-10-01 15,340 -
老板在XX局有关系拖欠工资拿不到怎么办
在有书面的情况下，可以向起诉要求支付拖欠的工资；在用人单位且未有书面欠条的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决： （1）向当地劳动保障监察机构投诉举报； （
2022-10-02 15,340
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00:54
工厂老板拖欠员工工资怎么办当劳动者被工厂老板拖欠工资的情况出现时，员工可以与工厂老板协商解决，也可以提起诉讼或者是申请仲裁。其中，员工最好先与用人单位协商解决，如果是出现实在无法协商解决的情况，也可以选择到劳动行政部门举报。除此之外，还可以根据《中华人民共和国劳动合
1,910 2022.04.15 -
01:07
投诉工商局工作人员怎么投诉投诉工商局工作人员的投诉方式如下：消费者通过信函、电子邮件和12315网站投诉平台等形式投诉，投诉应当载明以下内容：消费者的姓名以及住址、电话号码等联系方式；被投诉人的名称、地址；投诉的要求、理由及相关的事实根据；投诉的日期等。按照规定工商
14,913 2022.05.11 -
01:30
厂里老板拖欠工人工资怎么办到劳动监察投诉。用人单位拖欠或克扣工资的，包括辞职后扣押工资不予发放的情况，可去用人单位所在地的劳动监察填表投诉。如果投诉得不到满意结果，可以进一步收集相关证据，去申请劳动仲裁，全面主张更多权利。用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”
983 2022.05.11
