您的位置:法师兄 > 专业问答 > 劳动合同能贷款么

劳动合同能贷款么

2022-08-04 16:03

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

海南在线咨询顾问团

2022-08-04回复

专业分析:

可以劳动合同贷款只要社保满半年或者有半年的工资流水,如果只有社保,社保必须满半年,且最近的缴费基数必须大于两千。需要有信用记录

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

张神兵律师

广东律参律师事务所

如果只有劳动合同的话肯定是不能贷款的,在公民个人申请贷款的过程当中,银行有可能会需要员工提供劳动合同作为贷款的材料证明,但是除了有稳定的工作之外,银行还要求借款人有合法的身份,信用良好,有偿还贷款本息的能力,甚至有些银行还要求提供抵押物的。

张丽丽律师

北京市京师律师事务所

办理房屋贷款的时候,一般是不需要劳动合同的,银行一般会要求贷款人提供工资流水和收入证明。贷款需要满足的条件是:申请人必须是有完全民事行为能力的自然人;具有城镇常住户口或有效居留身份,即要求借款人有合法的身份。

律师普法更多>>
  • 只有劳动合同可以贷款吗
    只有劳动合同可以贷款吗

    只有劳动合同的话肯定是不能贷款的,在公民个人申请贷款的过程当中,银行有可能会需要员工提供劳动合同作为贷款的材料证明,但是除了有稳定的工作之外,银行还要求借款人有合法的身份,信用良好,有偿还贷款本息的能力,甚至有些银行还要求提供抵押物的。

    2021.03.14 293
  • 公司的劳务合同能贷款吗
    公司的劳务合同能贷款吗

    公司的劳务合同不能贷款。贷款不需要劳务合同。企业要申请银行贷款需要的资料很繁琐,大致如下首先要提供营业执照、代码证、税务登记证、公司验资报告、公司章程、法人身份证、企业贷款卡、近一年的会计报表、纳税申报表、完税凭证、银行对账单、还有最近一月

    2021.04.25 259
  • 劳动合同条款能不能改变
    劳动合同条款能不能改变

    劳动合同的变更通常在三种情况下进行: 1、签订劳动合同时的法律、行政法规发生变化时,劳动合同的相关条款相应变更,如最低工资的调整。 2、用人单位依据《劳动法》的有关规定,变更劳动合同的相关条款。 3、劳动合同双方当事人依据《劳动法》有关规定

    2020.11.14 100
专业问答更多>>
  • 劳动合同能贷款吗

    若在招行申请贷款,光有劳动合同不行的,贷款申请一般需要提供的申请资料: 1.身份证明资料 2.婚姻证明资料:结婚证、离婚证、未婚声明等 3.本地居住证明资料:近一年任意3个月固定电话缴费清单,或水电费

    2022-07-25 15,340
  • 只有个人劳动合同能贷款吗?

    如果只有劳动合同不能贷款,在公民个人申请贷款的过程中,银行可能需要员工提供劳动合同作为贷款材料,但除了稳定的工作,银行还要求借款人有合法身份、良好的信用、偿还贷款本息的能力,甚至有些银行也要求提供抵押

    2021-12-26 15,340
  • 自己只有劳动合同能贷款吗

    如果只有劳动合同的话肯定是不能贷款的,在公民个人申请贷款的过程当中,银行有可能会需要员工提供劳动合同作为贷款的材料证明,但是除了有稳定的工作之外,银行还要求借款人有合法的身份,信用良好,有偿还贷款本息

    2022-07-15 15,340
  • 劳动合同可以贷款吗

    去银行贷款是需要劳动合同。 一、一般银行贷款都需要工资证明以及工作证明等。 二、对于你的劳动合同可以贷款吗这个问题,如果没有工作或者没有固定的收入,是不可能贷款的。

    2022-07-21 15,340
法律短视频更多>>
  • 劳动合同赔款依据是什么 01:08
    劳动合同赔款依据是什么

    劳动合同赔偿的依据是劳动合同的履行中存在违约的情形,主要的表现是用人单位违法解除或终止劳动合同、以非法限制人身自由的方式强迫劳动者劳动、侮辱殴打劳动者等。劳动合同赔款的依据主要规定在劳动合同法第四十七条、四十八条、第八十七和第八十八条。第四

    1,235 2022.05.11
  • 贷款有合同吗 00:53
    贷款有合同吗

    贷款有合同。贷款合同是经济合同的一种形式。即贷款方将货币交付借款方使用,借款方依照有关规定,按期将一定数额的货币及其利息返还给贷款方,确定相互权利义务关系的协议。为了保证自身安全,贷方要求借方在贷款合同有效期间的财务状况,至少要同签订合同时

    3,293 2022.05.11
  • 劳动合同必备条款有哪些 01:00
    劳动合同必备条款有哪些

    根据《劳动合同法》的相关规定,劳动合同应该必备的条款有: 1、需要详细的用人单位的名称、办公地址、法定代表人,或者公司的主要负责人; 2、员工本人与其身份证一致的姓名、家庭详细住址或者常住地址、居民身份证号码,或其他有效的证件号码; 3、单

    10,581 2022.05.11
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?