发生了事故了，工伤交通事故赔偿后向公司要护理费不给怎么办？
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交通事故护理费赔偿根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限进行，护理人员有收入的，参照误工费的规定计算；护理人员没有收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。 《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》规定，护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。 护理人员有收入的，参照误工费的规定计算；护理人员没有收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。护理人员原则上为一人，但医疗机构或者鉴定机构有明确意见的，可以参照确定护理人员人数。
发生交通事故是需要赔偿护理费的，护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。护理人员有收入的，参照误工费的规定计算；护理人员没有收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。护理人员原则上为一人，但医疗机构或者鉴定机构有明确意见的，可以参照确定护理人员人数。
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发生交通事故护理费谁赔一般而言，交通事故责任书作为官方的责任归属认定，是赔偿的重要参考依据。护理费应当由有义务赔偿的一方，来进行承担，而不是受损害需要护理的一方进行承担。如果保险公司介入的情况下，只能在保险的限额内进行赔偿，超出部分由肇事的一方或者是其他的责任人
2020.07.07 253 -
交通事故私了不给赔偿怎么办交通事故私了后对方迟迟不赔钱，协商不成，只能到法院起诉对方和其车辆投保的保险公司，申请查封对方的财产，主张赔偿了。 我国法律规定，起诉必须符合下列条件： (一)原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织; (二)有明确的被告; (三)
2020.09.25 124 -
交通事故护栏赔偿出了交通事故怎么赔偿交通事故护栏赔偿流程：当事人报警后，由交警认定相关事故责任。交强险赔偿后，不足部分，自己承担全部的赔偿责任。出具事故认定书5个工作日内不进行赔偿的，将有可能会查封当事人的车辆，如果当事人主张提车交通部门不放车，可以申请复议。
2020.10.20 225
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发生了交通事故了，交通事故无责工伤赔偿是怎么的？
上下班途中的交通事故，无责任可以认定工伤。 上下班途中的交通事故认定工伤必须符合三个条件： 1、合理时间、合理路线的上下班途中； 2、必须是交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的； 3、受
2022-07-31 15,340 -
发生交通事故需不需要赔偿护理费
1、发生交通事故是需要赔偿护理费的，护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。护理人员有收入的，参照误工费的规定计算。 2、护理人员没有收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳
2022-06-11 15,340 -
发生交通事故后怎么办理工伤赔偿
1、向人力资源和社会保障局（原劳动局）申请工伤认定，公司需要在事故发生的一个月内申报，如果公司不申请，则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。需提交材料：工伤认定申请表（劳动局的网站一般有下载）、
2022-04-25 15,340 -
发生交通事故后，护理费怎样赔
交通事故护理费根据护理人员的收入和护理人数确定。护理人员有收入的，参照误工费的规定计算，护理期限应计算至受害者恢复自理能力。
2021-11-05 15,340
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发生了交通事故应该怎么处理发生了交通事故，处理的流程如下： 1、发生交通事故后，当事人应当立即报警，由交警部门进行处理； 2、确认自身和乘客的受伤情况，如果有人员伤亡的，做好安全措施，通知医院进行救治； 3、联系保险公司，勘查定损； 4、交警会根据现场情况做出责任认
1,390 2023.01.04 -
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交通事故工伤怎么赔偿当职工在工作中遭受到伤害，或者在上下班途中发生了车祸导致受伤的，都可以被认定为工伤。在发生工伤之后当事人所花费的医疗费，是可以申领赔偿的，赔偿金额依据实际的花费情况而决定，并且需要持医药费的单据进行报销。受到非本人主要责任交通事故伤害的，需
3,264 2022.04.17 -
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给公司开车出了事故司机要赔偿吗给公司开车出了事故，司机不需要赔偿。如果用人单位的工作人员因为执行工作给他人造成了损害，是由用人单位承担赔偿责任。职工如果是给公司开车出了事故，属于在执行工作中给他人造成了损害，所以应该由用人单位承担赔偿责任，司机不需要赔偿。用人单位的工作
5,323 2022.04.17
