单位不去可以撤诉吗
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可以,需等合同到期。劳动者可以按照签订的合同上的规定,如果说合同到期了,这样完全有理由辞职,这时候如果不放人可以去劳动局仲裁。如果说合同没有到期,就要按照劳动合同上的规定来履行,有的合同上是如果在合同期内辞职要给公司补偿损失,可能需要交违约金,如果是不合理的规定也是可以和劳动局联系的。
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单位让加入民兵可以不去吗
加入民兵组织是每个男性公民的法定义务。民兵分为基干民兵和普通民兵,基干民兵每年参加训练三十天,普通民兵训练十五天。民兵训练期间发给生活补助,有单位的补助由所在单位承担,没有单位的由所在乡镇政府或者街办承担。
2020.02.26 7,734 -
单位有空岗不聘可以去告吗
单位有空岗不聘不可以去告。用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。应该先和单位协商处理,在协商处理的过程中注意搜集好相关证据,比如证明劳动关系的证据,工资水平的证据。如果单位有违法行为,可以进行
2021.12.13 1,639 -
单位有空岗不聘可以去告吗?
单位有空岗不聘不可以去告。用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。应该先和单位协商处理,在协商处理的过程中注意搜集好相关证据,比如证明劳动关系的证据,工资水平的证据。如果单位有违法行为,可以进行
2020.09.02 151
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不去撤诉对单位有影响吗
贵方是单位吗如果不撤诉是驳回的结果吗建议单位这边关于影响银行贷款,信用方面的问题切实关心
2022-10-05 15,340 -
原告撤诉可以不去吗
原告是您,您可以申请撤诉或不到庭应诉。 中华人民共和国民事诉讼法 第一百四十三条原告经传票传唤,无正当理由拒不到庭的,或者未经法庭许可中途退庭的,可以按撤诉处理;被告反诉的,可以缺席判决。 第一百四十
2022-03-20 15,340 -
不去法院可以撤诉吗
1、只要是法院已立案受理,撤诉只能是依原告的申请进行,承办法官无权要求原告撤诉,剥夺当事人诉权。 2、但对问题也要辩证的看待。有时法官认为撤诉后寻求其它渠道解决,有利于化解社会矛盾。对此法官也只能用“
2022-08-05 15,340 -
现在撤诉可以不去吗
咨询不清,无法解答,建议把问题补充完整后咨询或者在你们当地当面咨询律师,以便律师了解案情及时提供法律帮助
2022-10-05 15,340
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00:53
单位不发工资去哪个部门投诉
各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。 用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付赔偿金: 1、克扣或者无故拖欠劳动者工资。 2、拒不支付劳动者延长工作时间工资的。 3、低
2,405 2022.04.17 -
01:20
行政诉讼可以撤诉吗
行政诉讼中的撤诉分为自愿撤诉和视为撤诉。首先自愿撤诉是指:原告申请撤诉或者被告改变其所作的行政行为,原告同意并申请撤诉的行为。视为撤诉有三种情形,第一是原告经传票传唤,无正当理由拒不到庭;第二是原告未经法庭许可中途退庭;第三是:原告未按照规
4,083 2022.05.11 -
00:51
撤诉后还可以再起诉吗
撤诉后还可以再起诉。撤诉之后,当事人仍然可以同一事实同一理由起诉。原告撤诉或者法院按撤诉处理后,原告以同一诉讼请求再次起诉的,法院应予受理。如果原告撤诉或者按撤诉处理的是离婚案件,在没有新情况、新理由,六个月内又起诉的情况下,比照《中华人民
6,757 2022.04.17