被辞退，不给工资，通过法律途径能否解决
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
借钱不还可以去法院起诉他。如果法院判决后对方还不还款的，可以申请强制执行。强制执行就是人民法院按照法定程序，运用国家强制力量，根据发生法律效力文书明确具体的执行内容，强制民事义务人完成其所承担的义务，以保证权利人的权利得以实现。
遇到家暴应该申请居民委员会、村民委员会以及所在单位予以劝阻、调解。也可以直接报警，公安机关应当予以制止，并对施暴者进行处罚，处五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五百元以下罚款；情节较轻的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。 也可以申请人身保护令。
-
欠债不还怎么通过法律途径解决如果债权人去法院起诉债务人，法院判决债务人如期给付欠款，债务人没有履行生效判决的，债权人可以申请强制执行，如果确实没有能力给付，可以对债务人进行司法拘留，一般不超过十五天，如果有能力履行而不履行，涉嫌拒不履行生效判决裁定罪，需要承担刑事责任
2020.10.12 198 -
欠债不还怎么通过法律途径解决欠债不还的可以通过诉讼的法律方式解决： 1、诉前财产保全诉前财产保全是查封对方的账户、房屋、汽车等财产，防止对方转移财产； 2、立案，上法庭，做出判决。判决下来的，应当在判决生效后2年内向法院执行，以便法院直接清查对方财产执行。 一、欠钱的
2022.08.03 2,416 -
辞职不发工资有什么途径解决当用人单位在辞职后不发劳动者应得的工资时，可以有下列途径解决： 1、劳动者与用人单位协商； 2、劳动者可以去劳动监察投诉或申请劳动仲裁，要求支付工资。
2020.08.25 85
-
拖欠工资，老板辞退员工，能直接通过法律途径来解决吗
一、在用人单位拖欠工资等等情况，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决： （1）向当地劳动保障监察机构投诉举报； （2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是
2022-04-03 15,340 -
不给上保险可以通过法律途径解决吗
对于单位不给上保险可以通过以下途径解决 1建议协商解决，如果不成，可以向劳动监察大队投诉或直接向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁维权。2可以收集相关证据，如工资条，工资卡、考勤记录、工作证、工作往来信息
2022-08-07 15,340 -
是09年的工资,有,还能通过法律途径解决吗
欠条上有还款日期吗如果没有的话还是能的
2022-10-29 15,340 -
造谣怎么才能通过法律途径解决
可以起诉对方要求赔礼道歉，消除影响。
2022-10-23 15,340
-
01:08
法律救济途径法律救济途径，具体如下： 1、行政复议。一般是指，行政相对人认为行政主体的具体行政行为侵犯其合法权益，依法向行政复议机关提出复查该具体行政行为的申请，行政复议机关依照法定程序对被申请的具体行政行为进行合法性、适当性审查，并作出行政复议决定的
4,256 2022.04.17 -
01:39
工程造价纠纷解决途径有哪些工程造价是指，工程项目在建设时预计支出或实际支出的费用。依据民法的基础理论与《仲裁法》的有关规定，工程造价纠纷的解决途径有以下几种： 1、纠纷双方协商和解。和解是最基本的方式，也是最能体现双方真实意思的方式。通过协商，达成和解，形成的和解协
1,226 2021.04.25 -
00:56
不服再审判决的救济途径不服再审判决的救济途径如下： 1、上诉：当事人不服地方人民法院第一审判决的，有权在判决书送达之日起十五日内向上一级人民法院提起上诉。当事人不服地方人民法院第一审裁定的，有权在裁定书送达之日起十日内向上一级人民法院提起上诉； 2、申请再审：当
4,165 2022.04.17
