您的位置:法师兄 > 专业问答 > 欠钱不还欠我两个月工资不发也不赔偿怎么办

欠钱不还欠我两个月工资不发也不赔偿怎么办

2022-10-22 10:50

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

宁夏在线咨询顾问团

2022-10-22回复

专业分析:

协商不成可以及时申请劳动仲裁予以解决。

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

丰培铭律师

天津东方律师事务所

拖欠四个月工资,要把四个月工资补发,并且按照拖欠工资的百分之五十以上百分之一百以下的标准赔偿。

张丽丽律师

北京市京师律师事务所

欠钱不还想赖账没欠条,也可以用别的证据到有管辖权的法院起诉。证据可以是:录音录像、双方银行的交易记录等。如果是符合起诉条件的,法院会在七日内立案,并通知当事人;不符合起诉条件的,应当在七日内作出裁定书,不予受理;原告对裁定不服的,可以提起上诉。

律师普法更多>>
  • 欠钱三个月不还怎么办
    欠钱三个月不还怎么办

    贷款期限届满,经贷款人催告仍未偿还的,贷款人可以依法向人民法院提起诉讼,并使用法律武器保护自己的合法权益。贷款人提起诉讼,应当注意诉讼时效。根据有关法律法规,向人民法院申请民事权利保护的诉讼时效为两年。诉讼时效超过两年的,人民法院不予受理,

    2022.04.17 837
  • 公司欠两个月工资不给怎么办
    公司欠两个月工资不给怎么办

    公司欠两个月工资不给,劳动者可以劳动监察大队投诉,或者到劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院

    2022.06.08 378
  • 欠钱八个月不还怎么办
    欠钱八个月不还怎么办

    首先可以和对方合理协商,如果对方仍旧不还,那么可通过向法院起诉解决。债权人要保留好具体的证据如欠款欠条,在多次正常催讨仍然无效的情况下,就要在诉讼时效内向法院起诉解决。若该债务人已下落不明,则在其下落不明满两年的,利害关系人可以向人民法院申

    2022.04.17 478
专业问答更多>>
  • 公司拖欠我工资两个月不还怎么办?

    在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要

    2022-06-22 15,340
  • 欠工资三个月不发我要怎么办

    单位拖欠工资是一个常见的问题,你可以通过下面的方法解决:1.到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。2.也可以直接申请仲裁。3.如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。4.根

    2022-07-07 15,340
  • 两个月工资不发算不算拖欠工资

    按照《劳动法》规定,工资按月发放。当月可以发放上月的工资,但跨月违法;如果公司拖欠工资,劳动者可以到劳动监察大队投诉,由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资,逾期不支付的,还要加付赔偿金。《劳动法》第

    2022-10-03 15,340
  • 欠钱二年零两个月不还怎么办

    欠钱二年零两个月不还,应规范写新借条,且时间写在两年内。借条是指借个人或公家的现金或物品时写给对方的条子,就是借条。钱物归还后,打条人收回条子,即作废或撕毁。它是一种凭证性文书。债务人对债权人新借条的

    2022-02-10 15,340
法律短视频更多>>
  • 欠我钱不还怎么办 01:19
    欠我钱不还怎么办

    把钱借给别人,对方不还的情况,当事人可以通过以下方式要回借款: 1、债权人与债务人通过协商方式解决,提醒对方尽快清偿债务,也可以约定或者订立新的延期偿还合同; 2、双方可以通过仲裁方式进行调解,需要双方当事人订立仲裁协议; 3、债务人拒不还

    2,944 2022.04.15
  • 好几个月不发工资拖欠工资怎么办 01:07
    好几个月不发工资拖欠工资怎么办

    好几个月拖欠不发工资,劳动者可以向用人单位请求支付其工资、经济补偿和赔偿。经济赔偿为经济补偿的二倍,用人单位逾期未支付的,劳动者也可以请求用人单位按百分之五十以上百分之一百以下的标准,向其加付赔偿金。经济补偿按劳动者在本単位工作的年限,每满

    1,392 2022.05.11
  • 公司拖欠3个月工资不发怎么办 01:01
    公司拖欠3个月工资不发怎么办

    公司拖欠3个月工资不发的,劳动者可以选择向劳动行政部门投诉,也可以选择直接申请劳动仲裁。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的相关规定可知,劳动争议纠纷采取仲裁前置,劳动者在申请劳动仲裁后,如果对仲裁结果不服的,才可以向法院起诉。公司拖

    2,822 2022.04.17
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?