伤残赔偿抚养费计算标准是多少年
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抚养费的计算标准一般至子女十八周岁为止。十六周岁以上不满十八周岁,以其为主要生活来源,并能维持当地一般生活水平的,父母可停止给付抚育费。
抚养费具体标准可由双方协商,协商不成的,由人民法院判决。法院会根据子女实际需要、父母经济状况和当地生活水平来确定抚养费数额。父母有固定收入的,抚养费按照其月收入的20%至30%的比例计算,没有固定收入的,参照同行业的平均收入水平或年总收入按上述比例计算。
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农村抚养费的计算标准是多少年
农村抚养费的计算标准是有固定收入的,抚育费一般可按其月总收入的20-30%的比例给付,承担两个以上子女抚育费的,比例可适当提高,但一般不得超过月总收入的50%。无固定收入的,抚育费的数额可依据当年总收入或同行业平均收入,参照上述比例确定。
2020.06.09 97 -
计算抚养费工资标准是多少
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2021.04.02 177 -
未成年抚养费赔偿标准是多少
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2020.04.22 158
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2022-08-01 15,340 -
被抚养费计算标准是多少年
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2022-08-06 15,340 -
抚养费计算标准是多少?
一般来说,有固定收入的,抚养费一般可按其月总收入的20%-30%的比例给付;负担两个以上子女抚养费的,比例可适当提高,但一般不得超过月总收入的50%;无固定收入的,抚养费数额可依据当年总收入或同行业平
2022-07-01 15,340 -
孩子抚养费的计算标准是多少年
有固定收入的,抚育费一般可按其月总收入的20-30%的比例给付,承担两个以上子女抚育费的,比例可适当提高,但一般不得超过月总收入的50%。 无固定收入的,抚育费的数额可依据当年总收入或同行业平均收入,
2022-08-09 15,340
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工伤6级伤残赔偿标准是多少
六级工伤的,一次性伤残补助金会先从工伤保险基金按伤残等级进行支付。 通常六级伤残的赔偿金额都是十六个月的本人工资。 用人单位会每个月月从工伤保险基金里面支付伤残津贴,六级伤残的是百分之六十的本人工资。 如果伤残津贴低于最低工资标准,那工伤保
2,695 2022.04.17 -
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工伤5级伤残赔偿标准是多少
工伤是指职工在劳动或工作工程中受到的伤害。工伤构成五级伤残的,依据《工伤保险条例》第三十六条的规定,有以下赔偿标准: 1、按照五级伤残的标准,从工伤保险基金中支付18个月的权利人本人工资作为一次性伤残补助金; 2、保持劳动关系的,用人单位可
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抚养费标准多少
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1,109 2021.03.24