口头订立的合同是否有效
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单位与劳动者口头订立的劳动合同一般是没有法律效力的。劳动合同应当具备以下条款：用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；劳动者的姓名、居民身份证或者其他有效身份证件号码；劳动合同期限；工作内容和工作地点；劳动报酬；社会保险等，才是有效的。
保证合同口头订立是无效的。根据法律规定，保证合同可以是单独订立的书面合同，也可以是主债权债务合同中的保证条款。第三方单方以书面形式向债权人作出保证，债权人接收且未提出异议的，保证合同成立。
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口头订立的合同有效吗口头订立合同是否有效取决于其是否符合法律规定的生效条件。所以口头合同只要符合下列条件就是有效的： (一)行为人具有相应的民事行为能力; (二)意思表示真实; (三)不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗。
2021.02.25 170 -
口头订立的合同有效吗口头订立的合同有效。协议有两种形式，一种是口头形式，另一种是书面形式，以口头形式签订的协议，只要是出于双方的真实意思，就有效，对当事人具有法律约束力。当事人应当按照约定履行义务，不得擅自变更或者解除合同。根据《中华人民共和国民法典》的规定，
2022.04.14 192 -
口头订立的合同有效呢口头订立的合同有效。根据《中华人民共和国民法典》规定，当事人订立合同，可以采用书面形式、口头形式或者其他形式。书面形式是合同书、信件、电报、电传、传真等可以有形地表现所载内容的形式。以电子数据交换、电子邮件等方式能够有形地表现所载内容，并可
2022.04.12 144
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口头上的订立合同是否有效
合同订立的形式包括口头形式，也就是说，我国的口头合同是合法有效的。当然，除非法律、行政法规强制书面合同。 虽然口头合同比书面合同简单快捷，但由于难以证明的问题更容易发生合同纠纷，建议尽量订立书面合同。
2021-11-10 15,340 -
口头订的合同是否有效
是有效的。口头协议即口头合同，民事法律规定，订立合同的形式有两种：第一种是口头形式，第二种则是书面形式。以口头形式订立的协议或者合同，只要是出于双方的真实意思表示，就是有效的。
2022-05-24 15,340 -
口头合同的订金是否有效
以口头形式订立合同，缴纳了定金是有效的。根据《民法典》第五百八十六条的规定，当事人可以约定一方向对方给付定金作为债权的担保。定金合同自实际交付定金时成立。定金的数额由当事人约定；但是，不得超过主合同标
2022-07-02 15,340 -
口头订立合同，有效吗
口头订立的合同有效，但必须具备合同生效的条件。合同生效的条件包括行为有相应的民事行为能力；行为人意思表示真实和合同内容符合法律法规的规定，不违反公序良俗等，满足以上条件的口头合同，也是有效的。
2021-08-13 15,340
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00:55
口头订立的合同有效吗口头订立的合同也能够具备法律上的效力，但是需要满足合同订立的条件。首先，订立口头的合同当事人应当是完全民事行为能力人，或者具有相应缔约能力的限制民事行为能力人。其次，口头合同所涉及的内容，不违反我国法律行政法规的强制性效力性规定，也没有违背
1,210 2022.04.17 -
00:46
口头形式订立的合同是否受法律保护口头形式订立的合同受法律保护。民事法律规定，订立合同的形式有两种：第一种是口头形式，第二种则是书面形式。以口头形式订立的协议或者合同，只要满足以下合同有效要件，口头合同就是有法律效力的： 首先，订立合同时，当事人双方都具有相应的民事行为能力
1,120 2022.05.11 -
01:06
未成年签订的合同是否有效与未成年人签的合同是否有效，要按实际情况来定。分为以下的三种情况： 1、十六周岁以上不满十八周岁的公民，以自己的劳动收人为主要生活来源的，视为完全民事行为能力人。此时的未成年有权依照合同自由原则订立合同，和他人签订合同并不违法，只要合同没有
1,475 2022.04.17
