劳动合同中约定生死条款有效吗
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合同中约定生死条款，是无效的。约定生死条款违反了法律、行政法规的强制性规定，并且也违背了公序良俗，属于无效的合同。无效的合同自始不对当事人产生法律效力。根据2021年实施的《民法典》第一百四十三条规定，具备下列条件的民事法律行为有效： （一）行为人具有相应的民事行为能力； （二）意思表示真实； （三）不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗。
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劳动合同中生死条款有法律效力吗劳动合同中生死条款不具有法律效力。与劳动者签订包含生死条款的劳动合同，发生事故后以劳动合同为根据不予赔偿，严重侵害了劳动者的合法权益，同时严重违反了我国劳动法律法规的规定，是无效的。
2020.03.14 98 -
劳动合同的生死条款有效吗劳动合同的生死条款是无效的。劳动合同中的生死条款是用人单位免除自己法定责任，排除劳动者权利的条款，是违反法律规定的，所以这样的条款应当是无效的。法律规定，单位应当对劳动者在工作中受到的工伤负责，用人单位不得通过签订劳动合同的方式来免除自已在
2020.02.22 124
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合同中的约定生死条款有效吗
合同中约定生死条款，是无效的。约定生死条款违反了法律、行政法规的强制性规定，并且也违背了公序良俗，属于无效的合同。无效的合同自始不对当事人产生法律效力。 根据2021年实施的《民法典》第一百四十三条规
2023-05-09 15,340 -
劳动合同生死条款有效吗劳动合同生死条款具有法律效力
劳动合同中的生死条款没有法律效力。早在1988年最高人民法院司法解释（88）民他字第一号《关于劳动合同严格执行劳动保护法规定的批复》中，就规定工伤概不负责任违反了劳动保护法律法规，应视为无效。根据《劳
2021-11-30 15,340 -
合同中约定生死条款是否有效
合同中约定生死条款，是无效的。约定生死条款违反了法律、行政法规的强制性规定，并且也违背了公序良俗，属于无效的合同。无效的合同自始不对当事人产生法律效力。 根据2021年实施的《民法典》第一百四十三条规
2022-05-15 15,340 -
合同中约定生死条款是否有效？
此条款属于无效条款，其在内容上免除了用人单位自身的法定责任，排除了劳动者的基本权利，是不符合立法精神的。
2022-11-02 15,340
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劳动合同生效条件劳动合同的生效要件有以下三点：1、签订劳动合同的双方当事人，在签订合同时具备相应的民事权利能力和民事行为能力。在我国，年满十六周岁，且精神正常的人拥有独立签订劳动合同的行为能力；2、劳动合同的内容与形式合法，不违反法律的强制性规定或者社会公
3,936 2022.04.17 -
01:08
合同中保密条款违约如何约定针对合同中保密条款的违约责任，当事人可以采用违约金的方式来进行约定。具体来说，根据我国民法典第五百八十五条的规定，在订立合同的过程中，当事人可以约定：如果一方出现了违反合同约定的情况，违约方应当向对方支付相应的违约金。因此，如果当事人约定一
1,733 2022.05.11 -
01:06
合同无效后违约条款是否有效合同无效是指，合同因为违反法律法规的强制性规定，而不发生法律效力。合同无效是自始无效，当然无效，以及绝对无效。因此，如果合同被认定无效的，双方当事人就不再需要受到合同的拘束。但是需要注意的是，根据合同法第56条规定，合同被认定部分无效，并不
2,204 2022.04.17
