保险调整最新消息：工伤职工津贴最多增加163.9元
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工伤保险调整最新消息：盐城工伤职工津贴最多增加163.9元记者昨日从市人社局获悉，近日市人社局、市财政局联合发文，调整盐城市2016年度工伤保险。调整范围为2016年6月30日前领取伤残津贴的工伤人员、领取生活护理费的工伤人员以及领取供养亲属抚恤金的人员。具体调整项目和标准为，一至四级工伤职工，在原伤残津贴基础上每人每月分别增加163.9元、155.6元、148.1元、140.2元；伤残津贴调整后金额低于我市最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额。2016年7月1日达到70周岁以上、75周岁以上、80周岁以上且未享受养老金调整待遇的，每人每月再分别增加30元、40元、50元。五至六级工伤职工，与原用人单位保留劳动关系，且难以安排工作，由用人单位按月发给伤残津贴的，在原伤残津贴基础上每人每月增加7.5%。伤残津贴调整后金额低于我市最低工资标准的，由用人单位补足差额。此外，按照生活完全不能自理、大部分不能自理和部分不能自理三个等级，生活护理费月标准分别调整为2182.9元、1746.3元和1309.7元，超出标准的按原标准发放。供养亲属抚恤金在原待遇基础上，每人每月增加7.5%。
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一至四级待遇标准：支付一次性伤残补助金：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资；按月享受伤残津贴：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，工伤保险基金补足差额。五六级待遇标准：享受一次性伤残补助金：五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为16个月的本人工资；保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，五级伤残为本人工资的70%，六级伤残为本人工资的60%，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。七至十级待遇标准：享受一次性伤残补助金：七级伤残为12个月的本人工资，八级伤残为10个月的本人工资，九级伤残为8个月的本人工资，十级伤残为6个月的本人工资。
享受伤残津贴的一级至四级工伤职工，按照伤残等级每人每月分别增加：一级290元，二级280元，三级270元，四级260元。调整后的伤残津贴低于全省2016年度职工月平均工资60%乘以待遇率的，按全省2016年度职工月平均工资60%乘以待遇率计发。若设区的市2016年度职工月平均工资高于全省2016年度职工月平均工资，调整后的伤残津贴低于设区的市2016年度职工月平均工资60%乘以待遇率的，按设区的市2016年度职工月平均工资60%乘以待遇率计发。享受伤残津贴的五级至六级工伤职工，由用人单位按照伤残等级每人每月分别增加：五级160元，六级140元。
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