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提前半个月辞职扣工资么

2022-10-02 12:31

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2022-10-02回复

专业分析:

《》第八十二条规定:用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。如果单位不签订劳动合同,劳动者可以提起劳动仲裁要求单位支付。在用人单位不与劳动者签订劳动合同的情况下,劳动者要想证明存在劳动关系可以采用下面几个证据:1、工资发放记录,如盖章的工资条、工资卡的银行记录;2、考勤卡、工作证等;3、缴纳记录,社会保险缴费记录是证明存在劳动关系的一个强有力的证据;4、工作记录、出差的相应证据等。

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