您的位置:法师兄 > 专业问答 > 农民工自己买的机器在工地上干活,拿不到工钱劳动局可以不管吗?

农民工自己买的机器在工地上干活,拿不到工钱劳动局可以不管吗?

2022-10-27 19:50

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

江苏在线咨询顾问团

2022-10-27回复

专业分析:

你自己带机器带工地上干活,到底是承揽关系(通俗一点,是包个小活),还是你单纯提供劳务,这个要弄清楚。一般理解,农民工是只带着双手,最多一把瓦刀之类的,只提供劳务。农民工被拖欠工资,现在人社局,劳动监察是管的。但是你带个机器去,怎么算呢你是怎么跟上家约定的

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

丰培铭律师

天津东方律师事务所

向劳动监察部门投诉,向劳动监察部门投诉帮讨工资,成本低、时间短、手续简便,是催讨被拖欠工资的首先选择。投诉电话:12333。协商未果,申请劳动仲裁,向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。

章法律师

广东律参律师事务所

可以先协商处理,协商不成的,工人可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁和诉讼等途径来维护自己的合法权益。具体何种方式最为有效管辖还是要看当事人个人的意愿。

律师普法更多>>
  • 农民工在工地上干活老板不给钱怎么办
    农民工在工地上干活老板不给钱怎么办

    可以向当地劳动部门举报,或应当在协商不成后60日内向当地劳动仲裁机构申请劳动仲裁。对于用人单位拖欠工资,劳动者在维权前应注意要收集的证据主要有: 1、能证明存在劳动关系的证据。 2、能证明拖欠工资的证据。具体包括工作证或工作牌(最好盖有公章

    2020.10.18 383
  • 工地上干活了拿不到钱怎么办
    工地上干活了拿不到钱怎么办

    工地工资拿不到可以向当地劳动局投诉;经劳动局通知后用人单位仍不支付的,可以报警,控告用人单位拒不支付劳动报酬罪,要求追究其刑事责任;也可以向劳动仲裁委员会申请仲裁;对仲裁不服的,可以向法院起诉。

    2020.01.05 520
  • 在工地干活工资拿不到怎么办
    在工地干活工资拿不到怎么办

    工地工资拿不到可以向当地劳动局投诉;经劳动局通知后用人单位仍不支付的,可以报警,控告用人单位拒不支付劳动报酬罪,要求追究其刑事责任;也可以向劳动仲裁委员会申请仲裁;对仲裁不服的,可以向法院起诉。

    2020.04.11 454
专业问答更多>>
  • 农民工在工地上干活拿不到钱怎么办?

    首先,农民工可采取三种正常维权渠道。 一、与用人单位进行协商:有工会的单位,可首先向工会反映情况,通过工会与用工方进行交涉;若单位还没有成立工会组织,也可直接向用工方提出协商要求;被拖欠工资的工人还可

    2022-03-30 15,340
  • 在工地干活,农民工工资拿不到如何办

    在工地干活,农民工工资拿不到怎么办的回答,可以向劳动监察大队投诉,携带本人有效证件。监察大队受理后会责任单位主管人员处理此事的。

    2022-08-03 15,340
  • 车辆租给工地干活没拿到钱,可以找劳动局吗?

    车辆租给公司,与公司是经济合同关系。向劳动部门投诉不被受理,因为劳动部门没有管辖权。可以向人民法院提起民事诉讼救济。

    2022-10-22 15,340
  • 在工地上做完活,拿不到钱

    对方应当及时足额向你方支付工资,不得无故拖欠和克扣,如果双方协商不能处理,那么你方可以向劳动监察大队进行投诉,也可以申请劳动仲裁。(注意保留相关证据)

    2022-10-21 15,340
法律短视频更多>>
  • 工地干活拿不到工资怎么办 00:55
    工地干活拿不到工资怎么办

    工地干活拿不到工资,可以拨打12333进行投诉,到劳动局投诉,申请劳动仲裁,或者直接到人民法院提起诉讼。12333是人力资源和社会保障局的电话。也可以去劳动局监督投诉。用人单位如果未按时支付劳动报酬,工人可以提出辞职并要求经济补偿。工人可以

    4,405 2022.05.11
  • 拖欠工资劳动局不管怎么办 01:31
    拖欠工资劳动局不管怎么办

    拖欠劳动工资一般情况下属于民事纠纷,可以通过劳动保障监察部门或法院解决。拖欠工资的经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿

    1,871 2022.06.22
  • 劳动局不管拖欠工资怎么办 00:54
    劳动局不管拖欠工资怎么办

    诉讼请求不涉及劳动关系其他争议的,视为拖欠劳动报酬争议,应当按照民事纠纷解决,因此劳动局可能不管,此时劳动者可以用人单位的工资欠条为证据,直接向人民法院提起诉讼。工资是劳动给付的对价,是劳动合同中用人单位的基本义务。用人单位拖欠或拒发工资,

    4,517 2022.04.17
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?