您的位置:法师兄 > 专业问答 > 老婆和别人同居五个月了还没怀孕该怎么办

老婆和别人同居五个月了还没怀孕该怎么办

2023-06-09 21:05

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

青海在线咨询顾问团

2023-06-09回复

专业分析:

已婚妇女与他人同居犯法,具体有以下两种情况: 1、已婚妇女与婚外的异性不以夫妻名义,持续、稳定的共同居住的行为,构成有配偶者与他人同聚居,这种行为严重违反了《民法典》的规定,合法夫妻的无过错方应当依法予以制止,但这种行为并不违反《刑法》的规定。 2、如果已婚妇女与他人以夫妻名义持续、稳定的共同居住,则构成重婚,应依法受到《刑法》的处罚。

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

张丽丽律师

北京市京师律师事务所

老婆跑了和别人同居了,可以选择起诉离婚,因对方有重婚行为导致离婚,无过错方有权请求损害赔偿。

章法律师

广东律参律师事务所

只要女方没有在已婚身份时再次和他人领取结婚证,就不构成重婚,不需要承担刑事责任,如果女方在没离婚的时候,怀了别人的小孩,那么在婚姻中女方是属于过错方,婚姻期间有过错,女方的合法配偶,可以起诉离婚,同时可以在离婚时主张得到赔偿。

律师普法更多>>
  • 老婆还没有离婚就和别人同居了
    老婆还没有离婚就和别人同居了

    1、未离婚的情况下,与他人以夫妻名义,长期同居生活的,可构成重婚罪。 2、未离婚的情况下,与他人短期同居、姘居的,不是重婚,不构成重婚罪。 3、重婚罪,是指有配偶与他人结婚,或者明知他有配偶而与之结婚的行为。

    2021.01.25 495
  • 老婆和别的男人同居了怎么办
    老婆和别的男人同居了怎么办

    可以协议离婚,也可以诉讼离婚。男女双方自愿离婚的,准予离婚。双方必须到婚姻登记机关申请离婚。婚姻登记机关查明双方确实是自愿并对子女和财产问题已有适当处理时,发给离婚证。

    2021.02.22 1,346
  • 老婆出轨了和别人同居怎么办
    老婆出轨了和别人同居怎么办

    看你们是否可以修复。如果不能,可以协商离婚,也可以诉讼离婚。如果提起诉讼离婚,法院判决双方离婚的唯一标准是双方感情确已破裂,出轨可以被认定为感情破裂,即使被告不同意离婚,在原告坚持离婚的情况下,法院通常也会判决离婚。像这样,出轨方有与他人同

    2021.03.21 756
专业问答更多>>
  • 老婆怀孕五个月了离婚怎么判

    如果怀孕期间女方要求离婚;或者因女方与他人通奸导致怀孕,男方提出离婚的,男女双方可以相互协商; 直到双方都自愿离婚并对财产分割无异议时,就可以到当地民政局办理离婚登记手续,来实现在怀孕期间离婚的目的。

    2023-03-04 15,340
  • 老婆怀孕了再和别人同居算重婚罪吗

    根据你的陈述,你老婆怀孕并不能证明存在重婚。重婚分为两种:1.法律重婚:指前婚未解除,又与他人办理结婚登记。在实行单一登记婚的中国,只要双方办理了结婚登记,不论是否同居,重婚即已构成。2.事实重婚:指

    2022-02-03 15,340
  • 老婆怀孕4个月老公同房了怎么办

    可以协商解决,如生下孩子,可以要求男方支付生孩子的医疗费,营养费和孩子的抚养费。

    2022-10-28 15,340
  • 没有结婚证,和别人同居一个月后又怀孕了怎么办?

    1、生育权是妇女的基本权利,是否生孩子由妇女本人决定,他人不得干涉; 2、你们没有结婚证,属于同居关系,不是婚姻关系。同居关系对彼此没有法律约束力,可以随时解除; 3、你这种情况下把孩子生下来,虽然你

    2022-07-12 15,340
法律短视频更多>>
  • 怀孕七个月离婚怎么判 01:13
    怀孕七个月离婚怎么判

    妻子怀孕七个月,对于离婚的判决问题,首先需要解决哪一方享有单方面提起离婚诉讼权利的问题。除非男方能够证明自己享有合法正当的理由,一般情况下在妻子怀孕的期间,男方都不能够单方面地提起离婚诉讼。而如果是怀孕七个月的妻子提出的离婚,并不属于法律禁

    1,334 2022.04.17
  • 老婆跟别人跑了法律该怎么处理 01:13
    老婆跟别人跑了法律该怎么处理

    老婆跟别人跑了,当事人可以选择向人民法院提起离婚诉讼的方式,请求人民法院判决夫妻双方解除婚姻关系。具体来说,这主要依据了我国民法典第一千零七十九条的规定。根据第一千零七十九条,对于双方都同意离婚的,就可以前往婚姻登记机关办理离婚登记手续。但

    2,337 2022.04.17
  • 怀孕了合同到期怎么办 01:15
    怀孕了合同到期怎么办

    怀孕了合同到期的,用人单位不得解除劳动合同。劳动合同期限自动续延至哺乳期结束时终止,不需要续签。在这期间,单位需为劳动者发放其基本工资,如果单位给劳动者买了生育保险的,工资由生育保险机构按规定支付。单位考虑到劳动者怀孕身体不胜重任的情况,可

    2,969 2022.04.15
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?