签订合同时，在约定解决争议的方式条款时应当注意什么
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解决争议的方式指合同争议的解决途径。解决争议的途径主要有：一是双方通过协商和解；二是由第三人进行调解；三是通过仲裁解决；四是通过诉讼解决。当事人可以在合同中明确约定解决争议的方式。依照仲裁法的规定，如果选择适用仲裁解决争议，除非当事人的约定无效，否则仲裁裁决就是终局裁决，当事人不得再因同一理由向人民法院提起诉讼。但是，如果仲裁裁决本身违法，可以依法申请法院撤销仲裁裁决或者申请法院不予执行。当事人选择和解、调解方式解决争议，都不能排除法院的管辖，当事人依然可以提起诉讼。解决争议方式的选择对于纠纷发生后当事人利益的保护是非常重要的，应该慎重对待。
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在大多数的合同中，数量是必备条款，没有数量，合同是不能成立的。对于有形财产，数量是对单位个数、体积、面积、长度、容积、重量等的计量；对于无形财产，数量是个数、件数、字数以及使用范围等多种量度标准的量化描述；对于劳务，数量为劳动量。
对标的物有国家标准的，可以约定按照国家标准执行；没有国家标准而有行业标准的，可以约定按照行业标准执行；没有国家标准及行业标准的，也可以约定按照企业标准执行。另外，在合同约定中必须写明执行的标准代号、编号和标准名称。如果没有上述的标准或者虽然有上述的标准，但买方有其他特殊要求的，按照买方的特殊要求在合同中约定双方商定的技术条件、样品或补充的技术等。
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订立合同时，在约定合同标的条款时应当注意什么？合同标的条款的注意事项：要使用标的物的正式名称；写明商品商标；同名异物和同物异名的情况下，进行描述性说明；要写明标的品种、规格、花色及配套件等。
2021.01.23 104 -
签订合同时在约定违约责任时应当注意什么应当注意： 1、约定的违约条款必须是相对公平的，不违反法律、行政法规的强制性规定，否则无效。 2、违约金不要约定的过高或者过低，否则后续发生纠纷时，主张违约金过高或者过低一方还得对违约金过高或过低承担举证责任。这个举证一般比较难。 3、最好
2021.02.01 128 -
签订合同时，在约定违约责任时应当注意什么？当事人为了特殊的需要，为了保证合同义务严格按照约定履行，为了更加及时地解决合同纠纷，可以在合同中约定违约责任，如约定定金、违约金、赔偿金额以及赔偿金的计算方法等。
2021.03.15 120
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签订合同时在约定解决争议的方式条款时应当注意什么
签订合同时约定解决争议的方式时，要注意的问题包括解决问题的方式、仲裁机构的选择、管辖法院的选择等。
2022-05-14 15,340 -
签订合同时在约定数量条款时应当注意什么
在大多数的合同中，数量是必备条款，没有数量，合同是不能成立的。对于有形财产，数量是对单位个数、体积、面积、长度、容积、重量等的计量;对于无形财产，数量是个数、件数、字数以及使用范围等多种量度标准的量化
2022-05-29 15,340 -
签订合同时约定质量条款时应当注意什么
签订合同时约定质量条款时应当注意： 1、约定的质量条款的内容要明确； 2、可以约定按强制性国家标准、推荐性国家标准、行业标准或者通常标准来履行。
2022-05-14 15,340 -
签订合同时，约定质量条款时应当注意什么
质量条款在合同当中是非常重要的，大量的合同纠纷由此引起。合同中应当对质量问题尽可能约定细致、准确和清楚。国家有强制性标准规定的，必须按照强制标准执行。如有其他质量标准的，应尽可能地明确约定其适用的标准
2022-06-23 15,340
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01:10
解决合同争议的方式是什么我国合同法第128条明确规定了，解决合同争议的方式包括：1、双方当事人通过协商，达成和解协议，从而解决合同争议；2、双方当事人通过第三方介入的调解，达成调解协议，来解决合同争议；3、双方当事人向具有管辖权的仲裁机构申请仲裁，根据仲裁裁决书解
3,921 2022.04.15 -
00:48
签合同时应注意什么签订规范完善的合同有利于保障合同双方的权益，也有利于避免之后产生纠纷和争议。在签订合同的时候要注意以下三个方面。第一是合同之中一定要明确合同的标的物。包括了标的物的名称，标的物的质量，标的物的包装，标的物的成分等基本信息。第二是明确合同的价
2,000 2022.04.15 -
01:15
劳动合同争议解决方式有哪些劳动合同是证明劳动关系存在的关键证据。而在劳动合同的订立和履行过程中，用人单位与劳动者发生劳动争议的，这时候可以选择调解、仲裁以及诉讼的方式，解决劳动关系的争议问题。如果单位存在违法行为的，劳动者更可以直接向用人单位所在地的劳动行政部门投诉
1,456 2022.04.17
