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2022年引产生育险怎样报销

2023-03-15 02:41

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江苏在线咨询顾问团

2023-03-15回复

专业分析:

报销引产生育险,女职工需要带上你的准生证、出生证明、费用清单、身份证养老保险手册、发票就可以去劳动部门报销;男职工除此之外还要带结婚证与女方的《就业登记证》。

法律依据:

《女职工劳动保护特别规定》第七条,女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天; 生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。

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章法律师

广东律参律师事务所

报销引产生育险,女职工需要带上你的准生证、出生证明、费用清单、身份证或养老保险手册、发票就可以去劳动部门报销;男职工除此之外还要带结婚证与女方的《就业登记证》。

张神兵律师

广东律参律师事务所

有产假。 孕妇在怀孕前一直有交生育险,且符合报销条件的,引产能报销一部分费用的。一般是先由孕妇自己垫付,等出院后向所属单位办理申报手续,并提交原始收费凭证、医疗费用明细单、处方等,有单位经办人携带这些资料去社保窗口办理报销手续。也有些患者可带好相关资料自行去窗口办理。 女职工怀孕未满4个月流产、引产的可享受15天产假;怀孕满4个月流产引产的,可享受42天产假。

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