没签劳动合同申请劳动仲裁需要请律师吗
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劳动者虽没有签订书面劳动合同,劳动者仍可以提供其他有效证据证明与用人单位存在劳动关系,以作为其劳动仲裁的维权依据。 实践中,虽没有劳动合同,但劳动者可以搜集以下材料作为劳动关系的证据: 1、其他有单位盖章或者由法定代表人签字,有劳动者姓名的材料,比如单位出具的奖状、考勤记录、会议纪要、内部文件等; 2、劳动者代表单位对外签订的合作合同、介绍信、招投标文件、报税资料等; 3、由第三方机构或国家机关出具、经办的相关凭据、证件,如劳动者的社保缴纳记录、银行出具的工资流水、政府主管部门颁发的医师执业证、建造师证等。 以上这些材料,均能替代劳动合同,作为有效证明双方之间存在劳动关系的证据,帮助劳动者开展仲裁维权程序。
《劳动仲裁争议调解法》第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法: (一)因确认劳动关系发生的争议; (二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议; (三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议; (四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议; (五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议; (六)法律、法规规定的其他劳动争议
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没有签劳动合同申请劳动仲裁不需要请律师。申请劳动仲裁不是必须要请律师的,劳动者可以根据自身需要选择是否请律师。没有签劳动合同可以使用以下材料作为证明劳动关系存在的证据:单单位出具的奖状、考勤记录、会议纪要、内部文件、社保缴纳记录、银行工资流水等。
没有签劳动合同申请劳动仲裁不需要请律师。申请劳动仲裁不是必须要请律师的,劳动者可以根据自身需要选择是否请律师。没有签劳动合同可以使用以下材料作为证明劳动关系存在的证据:单单位出具的奖状、考勤记录、会议纪要、内部文件、社保缴纳记录、银行工资流水等。
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2020.05.16 722 -
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2022-06-13 15,340 -
没有劳动合同的劳动纠纷申请劳动仲裁需要请律师吗需要请律师代理吗
对于因劳动纠纷而向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁的当事人,可以不委托律师代理,而由自己直接参与劳动仲裁活动。《律师法》第二十八条律师可以从事下列业务:(一)接受自然人、法人或者其他组织的委托,担任法律
2022-01-26 15,340 -
没有签劳动合同申请劳动仲裁需要劳动合同吗?
申请劳动仲裁需要劳动合同。没有签订劳动合同,属于劳动争议。而劳动争议属于劳动争议仲裁委员会仲裁的事项。只能去找劳动局的仲裁委。可以找些证据证明劳动者与用人之间存在事实上的劳动关系,然后,到仲裁委申请仲
2022-04-11 15,340 -
没有签劳动合同申请劳动仲裁需要劳动合同吗
申请劳动仲裁需要劳动合同。没有签订劳动合同,属于劳动争议。而劳动争议属于劳动争议仲裁委员会仲裁的事项。只能去找劳动局的仲裁委。可以找些证据证明劳动者与用人之间存在事实上的劳动关系,然后,到仲裁委申请仲
2022-04-15 15,340
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01:05
劳动仲裁要请律师么
劳动仲裁并不是必须要请律师的,当事人可以自行申请仲裁,但是劳动仲裁案件涉及《劳动合同法》、《工伤保险条例》、《劳动法》、《劳动仲裁调解法》等各项法律规定,建议聘请专业律师代理,以争取获得最大利益。在申请劳动仲裁的时候要注意以下问题:1、先予
10,341 2022.04.17 -
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