如何应对劳动合同纠纷的证据提交
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
1. 劳动者可以与用人单位进行协商和解。用人单位包括用人单位设立的工会或设立的劳动争议调解委员会。 2. 劳动者可以向用人单位所在地的街道或政府部门指定的调解机构,例如街道下属的司法所或劳动争议调解委员会申请劳动争议调解。 3. 依法向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。在申请劳动仲裁时,劳动者应明确案件由哪个仲裁机构或哪级仲裁机构负责处理,也就是我们通常所说的管辖问题。以南京市为例,用人单位是在区级工商部门设立登记的,劳动者与该用人单位发生的劳动争议案件应由单位所在地的区级劳动争议仲裁委员会管辖。如果用人单位是在市级或省级工商部门设立登记或者是中外合资企业、外商独资企业的,劳动者与该用人单位发生的劳动争议案件应由市级劳动争议仲裁委员会管辖。其次,申请劳动仲裁需要书写《劳动争议仲裁申请书》,写明申请人及被申请人的相关自然信息(包括申请人的姓名、民族、住址和联系电话,被申请人的全名、法定代表人姓名、办公地址及联系电话),仲裁请求以及事实与理由并提供相关可以支持自己请求的证据。上述材料需要提供副本二份,其中仲裁机构一份,被申请人一份。 4. 依法向劳动监察部门举报和投诉。
对内容有疑问，可立即反馈反馈
1、身份证明; 2、证明债务存在的证明(合同、收据、借据、欠据、协议、信件、电报等); 3、债务人偿还欠款及利息的证据; 4、利息计算方法、起止时间、依据; 5、担保或者抵押的证明材料、债务转让的证明材料; 6、请求诉前财产保全或者财产保全的，提供可财产保全财物的存放地点、数量价值，银行存款开户行、账户; 7、债务人家庭成员情况; 8、能证明案件全部或者部分事实的证明材料; 9、申请证人出庭作证应当提交申请书。以上证据在法院开庭时必须出示原件； 10、因客观原因对证明与本案有关的证据无法自行收集，可申请法院调查取证。
起诉居间合同纠纷中需要提供的证据目录是居间合同纠纷诉讼中附送的司法文书，证据目录内容包括标题、案号、案由、被告人姓名，证据序号、种类、名称、数量、特征、来源、现存情况、备注等内容。
-
劳动合同纠纷提供什么证据，规定是什么的1、证明当事人主体资格的证据。 （1）当事人为自然人的，应提交身份证明资料，如身份证或户口本等。 （2）当事人为法人或其他组织的，应提交主体登记资料，如工商营业执照副本或由工商登记机关出具的工商登记清单，社团法人登记证等。 （3）当事人在诉
2024.06.25 31 -
-
合同纠纷如何向法院提供证据证据有哪些合同纠纷要向法院提供以下证据： 1、证明当事人(原告、被告、第三人)诉讼主体资格的证据； 2、证明合同关系及从属的合同关系成立的证据； 3、证明合同履行情况的证据、证明其诉求成立的相关证据； 4、当事人诉讼请求的计算清单，并注明计算方法、公
2020.02.03 117
-
劳动合同法如何应对纠纷
《》第四十三条用人单位单方解除劳动合同，应当事先将理由通知工会。用人单位违反法律、行政法规规定或者约定的，工会有权要求用人单位纠正。用人单位应当研究工会的意见，并将处理结果书面通知工会。每工作一年就会
2022-08-31 15,340 -
民间借贷纠纷的证据应该如何提交
(1)借钱协议或借据; (2)借贷关系有担保人的，有关担保的证据; (3)借贷双方交付、收到钱款的凭证; (4)债务人借钱用途的证明; (5)债务人应当支付利息的证明; (6)无利息约定，债权人要求债
2021-09-29 15,340 -
没有签订劳动合同，如何收集证据，解决劳动纠纷，如何解决劳动纠纷
在没有签订劳动合同的情况下，应尽量收集凭证：1、工资支付凭证或记录、缴纳各项社会保险费的记录；2、用人单位向发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件；3、用人单位招工时填写的登记表、报名表等招
2022-01-18 15,340 -
劳动合同纠纷诉讼证据有哪些劳动者如何举证
一、劳动合同纠纷证据有哪些 1、证明当事人主体资格的证据。 （1）当事人为自然人的，应提交身份证明资料，如身份证或户口本等。 （2）当事人为法人或其他组织的，应提交主体登记资料，如工商营业执照副本或由
2023-09-14 15,340
-
00:55
如何应对故意拖延甚至恶意拒签劳动合同的劳动者应对故意拖延甚至恶意拒签劳动合同的劳动者，用人单位应当采取以下措施：首先，用人单位通知劳动者订立劳动合同，而劳动者拒绝订立的，用人单位可以通知劳动者终止劳动关系，并且无需向劳动者支付经济补偿。作为用人单位，首先应当注意留存通知劳动者签订劳动
1,195 2022.04.17 -
01:11
劳务合同纠纷劳动仲裁吗根据《中华人民共和国劳动法》第77条规定，用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。即劳务合同纠纷中的当事人可以通过调解、劳动仲裁，以及提起诉讼的方式解决。 但是，在前述解决方式中存在适用顺序。根
1,804 2022.04.17 -
01:07
员工劳动合同诉讼要如何提起个人要提起诉讼的，首先要写好起诉状，起诉状中要包含起诉的请求和理由。写好起诉状后，再带上起诉状、身份证、户口本、相关证据原件或者复印件到被起诉人户口所在地，或者经常居住地的法院提起诉讼。法院决定审理案件之后，会先组织双方进行调解，调解成功的
662 2022.05.13
