雇凶致人伤残五级能判几年.怎么赔赏。
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伤残赔偿的计算首先要知道是什么原因造成的，是致残还是致残，受害人的是城镇的还是农村的等等因素，导致各项基数不一样，最终赔偿数额也就不一样，不懂得如何理赔建议最好可以有律师介入，为您计算准确的理赔金额，避免合法权益受损。不同的原因造成的伤残有不同的赔偿标准：交通事故导致伤残：金=受诉所在地上一年度居民人均收入×伤残系数×赔偿年限；工伤造成伤残：医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。
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致人五级伤残的行为可以构成故意伤害罪。根据我国刑法的相关规定，故意伤害他人身体的行为如果使对方轻伤，则可以构成犯罪，需要承担一定的刑事责任。一般处拘役、管制或者最高三年有期徒刑。五级伤残属于重伤范围，所以处最低三年、最高十年有期徒刑。
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致人三级伤残能判几年具体的刑罚还要综合考虑所有的量刑情节故意伤害罪，轻伤处3年以下有期徒刑、拘役或管制；致人重伤处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。
2020.04.04 284 -
五级伤残一般能判几年致人五级伤残的行为可以构成故意伤害罪。根据我国刑法的相关规定，故意伤害他人身体的行为如果使对方轻伤，则可以构成犯罪，需要承担一定的刑事责任。一般处拘役、管制或者最高三年有期徒刑。
2020.02.05 260 -
致人伤残能判几年致人伤残能判三年，故意伤害他人并导致轻伤，涉嫌故意伤害罪，判处三年以下的有期徒刑或者拘役。故意伤害他人并致人重伤的情况，判处三年以上或者十年以下的有期徒刑，申请人身损害赔偿的诉讼时效为一年。致人重伤或者死亡的，判处三年以上或者十年以下的有期
2022.04.16 5,437
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雇凶伤人判几年
雇凶伤人属于故意伤害罪共同犯罪中的主犯情节较轻，处三年以下有期徒刑，拘役或者管制。若致人重伤，处三年以上十年以下有期徒刑，致人死亡或以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑、
2022-08-16 15,340 -
关于致人五级伤残判几年
五级伤残可以判几年，故意伤害五级伤残处三年以上十年以下有期徒刑。根据《刑法》第九十六条的规定，这里所说的重伤，是指有下列情形之一：（一）使人肢体残废或者毁容的。；（2）使人失去听觉、视觉或其他器官功能
2021-11-29 15,340 -
雇凶伤人重伤判几年
依据《刑法》关于故意杀人罪及共同犯罪的规定，所谓雇凶杀人属故意杀人罪，虽然其本人没有亲自参与杀人的行为，但行为人是在其授意的情况下才有所作为的，雇佣者本人具有严重的社会害危性，在整个犯罪过程中是主谋，
2022-08-16 15,340 -
人五级伤残判几年
《刑法》第二百三十四条故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期
2022-08-16 15,340
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00:57
二级伤残会判几年二级伤残涉嫌故意伤害罪，判刑如下： 1、故意伤害他人身体的，犯罪嫌疑人会被人民法院判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制； 2、犯故意伤害罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑； 3、致人死亡，或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，犯罪
2,987 2022.04.17 -
00:51
故意雇凶伤人怎么定罪故意雇凶伤人，应当以故意伤害罪定罪处罚。 1、雇凶伤人案件属于故意伤害罪的共同犯罪，雇主属于主犯，在定罪过程中主犯从重处罚，从犯可以从轻处罚。 2、在共同犯罪中起主要作用的，是主犯。在共同犯罪中起次要或者辅助作用的，是从犯。对于从犯，应当从
568 2022.10.08 -
00:58
九级伤残能赔偿几万九级伤残能赔偿几万，法律没有明确的规定。九级伤残的到的赔偿除了治疗实际所需的医疗费、交通费、住院伙食补助费，还需要住院护理费、停工留薪待遇、一次性伤残补助金等。治疗所需的医疗费、交通费、住院伙食补助费，这些都是根据实际支付的费用来计算的，生
3,001 2022.04.17
