您的位置:法师兄 > 专业问答 > 合同满一年解除合同的规定是哪些,是怎么解释的呢

合同满一年解除合同的规定是哪些,是怎么解释的呢

2022-08-06 16:40

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

重庆在线咨询顾问团

2022-08-06回复

专业分析:

关于合同满一年解除合同的规定,有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同: (一)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的; (二)劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的; (三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协第四十一条有下列情形之一,需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的,用人单位提前三十日向工会或者全体职工说明情况,听取工会或者职工的意见后,裁减人员方案经向劳动行政部门报告,可以裁减人员: (一)依照企业破产法规定进行重整的; (二)生产经营发生严重困难的; (三)企业转产、重大技术革新或者经营方式调整,经变更劳动合同后,仍需裁减人员的; (四)其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行的。 裁减人员时,应当优先留用下列人员: (一)与本单位订立较长期限的固定期限劳动合同的; (二)与本单位订立无固定期限劳动合同的; (三)家庭无其他就业人员,有需要扶养的老人或者未成年人的。 用人单位依照本条第一款规定裁减人员,在六个月内重新招用人员的,应当通知被裁减的人员,并在同等条件下优先招用被裁减的人员。 在我国的劳动法以及相关法律中没有代通知金这个概念,你所说的代通知金也就是这里的经济补偿金,所以说你获得的除了工资之外,就只有一个月的经济补偿金。

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

张神兵律师

广东律参律师事务所

合同解除的效力:合同解除后,尚未履行的,终止履行的;已经履行的,需要根据履行情况和合同性质,当事人可以要求恢复原状、采取其他补救措施,并有权要求赔偿损失。

张丽丽律师

北京市京师律师事务所

合同法定解除的解释:法定解除是指当事人依据法律的规定行使解除权;如果因不可抗力致使合同履行不能;一方明示违约;或者具有因迟延履行、致使合同履行不能等情形的,当事人可以行使法定的合同解除权。

律师普法更多>>
  • 合同法定解除的解释是什么
    合同法定解除的解释是什么

    有下列情形之一的,当事人可以解除合同: (一)因不可抗力致使不能实现合同目的; (二)在履行期限届满前,当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务; (三)当事人一方迟延履行主要债务,经催告后在合理期限内仍未履行; (四)当事人一

    2021.01.25 75
  • 解除合同的规定有哪一些
    解除合同的规定有哪一些

    解除合同分为法定解除和协议解除 一、法定解除。 1、因不可抗力致使不能实现合同目的。 2、在履行期限届满之前,当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务,等等。 二、协议解除。合同协议解除的条件,是双方当事人协商一致解除原合同关系

    2021.04.24 139
  • 合同解除权怎样规定合同解除权的规定有哪些
    合同解除权怎样规定合同解除权的规定有哪些

    合同解除权的规定是,经当事人之间协商一致的,可以解除合同,或者如果有发生不可抗力或一方明示违约等违约事由,而致使合同目的不能实现的,一方可以行使法定解除权来解除合同。

    2021.04.25 202
专业问答更多>>
  • 合同满一年解除合同的规定是什么,是怎么解释的呢

    关于合同满一年解除合同的规定,有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同: (一)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事

    2022-08-02 15,340
  • 解除劳动合同在档案里的规定是哪些,解释是哪些的呢

    用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在15日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。

    2022-08-04 15,340
  • 租房非要票一年合同的规定是哪些,怎么解释的呢

    针对租房非要票一年合同的规定,根据我国《税法》和《发票管理办法》的规定,凡是销售商品、提供经营性服务以及从事其他经营活动的单位和个人均应向消费者开具发票,出租房屋的受益人也不例外。对于不予开具发票的,

    2022-08-04 15,340
  • 当兵解除劳动合同的规定是什么,是怎么解释的呢

    按法律规定,单位应该保留服役职工的劳动关系,如果服役不满12年的,退役可以回原单位。不过实际中退役后再回单位跟可能没有安置岗位,所以会选择和单位协议解除劳动关系,单位支付工作年限补偿《兵役法》第五十五

    2022-07-14 15,340
法律短视频更多>>
  • 合同法关于合同解除的法律规定 01:03
    合同法关于合同解除的法律规定

    在《中华人民共和国民法典》生效之后,合同的相关问题应当参照《中华人民共和国民法典》合同编的有关规定。根据《中华人民共和国民法典》规定了合同解除的方式,包括约定解除和法定解除、解除权行使的期限、合同解除的程序以及行使解除权的法律后果等。法律规

    1,875 2022.04.17
  • 合同法定解除的条件是什么 01:13
    合同法定解除的条件是什么

    根据《合同法》有关合同的法定解除的规定: 出现以下法定情况之一的,当事人可以行使解除权以解除合同: 1、不可抗力的原因:因为不可抗力的原因导致无法实现合同目的,则该合同应该消灭; 2、拒绝履行:在合同履行期限届满之前,当事人一方已经明确表示

    4,709 2022.04.15
  • 解除合同的法定条件有哪些 01:11
    解除合同的法定条件有哪些

    根据我国合同法的相关规定,解除合同的法定条件为: 1、因违约方在合同期限截止后未按照约定履行合同义务的,守约方有权单方面解除合同;双方可以通过协商方式约定违约赔偿责任,当双方协商不成时,守约方可以通过诉讼的方式,按照合同的约定追究违约方的违

    2,120 2022.04.17
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?