劳务外包合同有没有效力
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个人签订的分包劳务合同，一般是没有法律效力的。建筑工程总承包单位可以将承包工程中的部分工程发包给具有相应资质条件的分包单位，而不是个人。
劳务外包合同存在产假，无论是什么形式的用工，休产假是女职工的法定权利，根据《女职工劳动保护特别规定》女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；产假期间，工资照发。
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劳动合同合同补签有没有效力如果当事人依法补签劳动合同的，合同有效力。一般只要补签劳动合同时双方没有《中华人民共和国劳动合同法》第二十六条规定的劳动合同无效的情形，双方在自愿的情况下，且合同的内容符合法律的规定就是有效的。
2020.05.09 107 -
劳动合同补签有没有效力用人单位与劳动者补签的劳动合同，只要是不存在《劳动合同法》第26条规定的情况的就是有效的。注意： 1、签订合同时，劳动者首先要弄清单位的基本情况。 2、劳动者要弄清自己的具体工作，并在合同中表明工作的内容和具体地点。 3、劳动报酬要定清楚，
2021.10.13 303 -
劳务分包合同有效有哪些劳务分包合同有效有： 1、劳务经营承包人取得相应的劳务分包企业资质等级标准； 2、分包作业范围为建设工程中的劳务作业包括木工、砌筑、抹灰、石材生产、油漆、钢筋、混凝土、脚手架、模板、焊接、水暖、钣金、架线； 3、承包方式为提供劳务和小型机具
2022.04.14 307
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劳务外包合同具有法律效力吗
1、劳务外包属于属于承揽合同 2、外包用工是指发包人将其特定的工程或生产经营项目发包给承包人，由承包人招用劳动者来完成所承包的项目。承包人从发包人处获得项目及承包费用，赚取利润并为劳动者发放劳动报酬。
2022-11-20 15,340 -
劳务外包合同终止效力
劳务外包合同可以通过协议解除和法定解除的方式终止。根据法律规定，当事人可以通过协商解除合同。当事人可以约定一方解除合同的理由。解除合同的原因发生时，权利人可以解除合同。有下列情形之一的，当事人可以解除
2021-11-07 15,340 -
劳务合同有没有法定效力
劳务合同作为一种十分常见的合同，只要具备了使合同有效的全部要件，合同即可生效，具有法律效力，受到法律保护。一般来说，合同的生效要件有以下三个： 1、双方意思表示达成一致； 2、双方当事人都具有相应的行
2022-05-14 15,340 -
劳务合同有没有法律效力
具备了劳动合同法规定的必备条款，合同有效。即使未签订书面劳动合同，只要构成事实劳动合同关系，那么双方同样受劳动合同法约束。 合同生效应当的具备以下要件： (1)合同当事人具有相应的的民事权利能力和民事
2022-05-30 15,340
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电子合同有没有法律效力以电子数据签订的合同，同样具有法律效力。其法律效力具体是：电子数据作为电子商务各方当事人的真实意思表示，具有与书面文件同等的法律效力，不能仅因其不是采用传统书面文件的形式而加以歧视。经过电子签名的电子数据，在具备必要的技术保障下，符合传统法
537 2022.05.21 -
01:03
合同没有盖章有法律效力吗合同没有盖章的话，合同也能够成立并且生效。具体来说：当事人可以通过签字或者按手印的方式，来促使合同成立。因此，并不是说只要合同没有经过盖章，就不能够生效。其次，就算当时没有签字或者按手印，而且合同的当事人也没有盖章，但是只要其中一方已经履行
884 2022.05.27 -
00:55
合同补充协议有没有法律效力基于双方真实意思表示而订立的补充协议，符合合同的生效要件，当然具有法律效力。这时候只要双方当事人达成了补充协议，补充协议就会对双方当事人发生法律效力。补充协议是指在主合同履行过程中，双方当事人对主合同进行补充或者变更，从而达成的协议。根据我
631 2022.04.17
