您的位置:法师兄 > 专业问答 > 什么叫劳务关系?

什么叫劳务关系?

2022-06-28 15:48

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

福建在线咨询顾问团

2022-06-28回复

专业分析:

劳务关系是劳动者与用工者根据口头或书面约定,由劳动者向用工者提供一次性的或者是特定的劳动服务,用工者依约向劳动者支付劳务报酬的一种有偿服务的法律关系。劳务关系是由两个或两个以上的平等主体,通过劳务合同建立的一种民事权利义务关系。该合同可以是书面形式,也可以是口头形式和其它形式。

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

陈燕律师

兴蓉(重庆)律师事务所

劳动关系是指劳动者与用人单位依法签订劳动合同而在劳动者与用人单位之间产生的法律关系。劳动者接受用人单位的管理,从事用人单位安排的工作,从用人单位领取劳动报酬和受劳动保护。

章法律师

广东律参律师事务所

双重劳动关系,是指劳动者与两个或两个以上的用人单位建立的劳动关系。 在双重劳动关系下,一般都有一个正式挂靠单位,哪怕并不提供劳动,但可以领取最低工资、享受社会保险待遇。 而对于双重劳动关系来说,如果第二个劳动关系发生纠纷诉至法院,一般会被认定为劳务关系而不作为劳动关系来处理。 也就是说,劳动者只能要求劳动报酬的给付,而不能要求其他依照劳动法所能享有的权益。

律师普法更多>>
  • 什么叫事实劳动关系
    什么叫事实劳动关系

    事实劳动关系是指无书面合同或无有效书面合同形成的劳动雇佣关系以及口头协议达成的劳动雇佣关系。

    2020.01.29 106
  • 什么叫终止劳动关系
    什么叫终止劳动关系

    劳动关系终止,是指劳动关系主体双方权利义务的消灭,它是劳动关系运行的终结。实践中,劳动关系终止主要有以下情形: (1)劳动合同期限届满或劳动关系双方约定的终止条件出现; (2)劳动关系主体消灭或丧失一定的资格; (3)劳动合同依法或协商解除

    2020.02.05 264
  • 什么叫事实劳动关系?
    什么叫事实劳动关系?

    事实劳动关系是指无书面合同或无有效书面合同形成的劳动雇佣关系以及口头协议达成的劳动雇佣关系。可通过以下凭证·证明用人单位与劳动者存在事实劳动关系:用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件;工资支付凭证或记录(职工工资

    2020.04.26 126
专业问答更多>>
  • 什么叫劳动关系

    劳动关系是指劳动者与用人单位(包括各类企业、个体工商户、事业单位等)在实现劳动过程中建立的社会经济关系。从广义上讲,任何生活在城市和农村地区的劳动者与任何性质的雇主之间的社会关系都属于劳动关系的范畴。

    2021-12-21 15,340
  • 什么叫劳动关系

    法律规定,企业劳动关系是指企业与劳动者之间依法建立的劳动过程中的权利义务关系。企业依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者,劳动者受企业劳动管理,从事企业安排的有报酬劳动。企业和劳动者符合法律法规规定的

    2021-11-03 15,340
  • 什么叫债权债务关系?

    1、债权债务是一种相互依附的关系。 2、债权是得请求他人为一定行为(作为或不作为)的民法上权利,即外界单位个人欠自己一方的债,对方有偿还的义务。 3、本于权利义务相对原则,相对于债权者为债务,即必须为

    2022-05-23 15,340
  • 什么叫做劳动关系

    形成劳动关系的需要:(一)用人单位和劳动者符合法律法规规定的主体资格;(二)用人单位依法制定的劳动规章制度适用于劳动者,劳动者受用人单位劳动管理,从事用人单位安排的有报酬劳动;(三)劳动者提供的劳动是

    2021-11-15 15,340
法律短视频更多>>
  • 劳动关系和劳务关系有什么区别 01:07
    劳动关系和劳务关系有什么区别

    我国劳动法并没有严格规定,劳动关系以及劳务关系的性质。但是根据相关法律规定,劳动关系与劳务关系存在较大区别。二者最主要的区别就在于,劳动关系受到劳动法律制度的周全保护,劳动者与用人单位之间是管理与被管理的关系;劳务关系就要受到一般民事合同法

    6,160 2022.04.17
  • 什么叫单务合同 01:07
    什么叫单务合同

    根据我国合同法的相关规定:单务合同,也叫单边合同或者片面义务契约,是指一方当事人只享有权利而不尽义务,另一方当事人只负义务而不享有权利的合同。例如赠与合同,赠送人只承担交付赠品的义务,而不享有使用或其他任何权利;受赠人则只享有获得赠品的权利

    1,793 2022.04.17
  • 什么叫职务侵占罪 00:52
    什么叫职务侵占罪

    职务侵占罪是指,公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有的犯罪行为。根据《中华人民共和国刑法》的相关规定可知,犯职务侵占罪所受刑罚的轻重,与其侵占的数额大小紧密相关。 具体的量刑标准如下:1、侵占数额较大

    1,646 2022.04.15
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?