被企业判处拘役的员工怎么取保候审
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可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的可以被取保候审。但是对严重暴力犯罪、团伙犯罪的主犯、惯犯、累犯以及其他罪行严重、民愤大等可能发生社会危险性的犯罪嫌疑人,不应当采用取保候审。 犯罪嫌疑人为盲、聋、哑人或者未成年人的,公安机关可以责令其法定代理人交纳保证金。 犯罪嫌疑人为单位的,公安机关对其直接责任人员或者直接负责的主管人员决定取保候审时,可以责令该单位交纳保证金。
企业员工被拘役了,依据《劳动合同法》的规定,公司可以与其解除劳动合同。关于贯彻执行《中华人民共和国劳动法》若干问题的意见第二十九条规定,劳动者被依法追究刑事责任的,用人单位可依据劳动法第二十五条解除劳动合同。“被依法追究刑事责任”是指:被人民检察院免予起诉的、被人民法院判处刑罚的、被人民法院依据刑法第三十二条免予刑事处分的。劳动者被人民法院判处拘役、三年以下有期徒刑缓刑的,用人单位可以解除劳动合同。
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被判拘役可以取保候审吗?
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2023-04-05 15,340 -
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2023-08-16 15,340
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被刑事拘留怎么取保候审
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1,390 2022.05.11 -
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被刑事拘留怎样取保候审
根据《最高人民法院、最高人民检察院、公安部、国家安全部关于取保候审若干问题的规定》的相关规定可知,被刑事拘留后要取保候审,首先需要由犯罪嫌疑人、被告人本人,或者是当事人的法定代理人、近亲属、辩护人,向办案机关提出适用取保候审的申请。然后,经
1,000 2022.04.17 -
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