劳动局来企业查什么资料
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1、查看是否签订劳动合同r2、是否依法缴纳社会保险r3、是否有使用童工的情况r4、工资发放是否符合当地最低工资标准r等等r劳动保障行政部门对下列事项实施劳动保障监察：r1.用人单位制定内部劳动保障规章制度的情况；r2.用人单位与劳动者订立劳动合同的情况；r3.用人单位遵守禁止使用童工规定的情况；r4.用人单位遵守女职工和未成年工特殊劳动保护规定的情况；r5.用人单位遵守工作时间和休息休假规定的情况；r6.用人单位支付劳动者工资和执行最低工资标准的情况；r7.用人单位参加各项社会保险和缴纳社会保险费的情况；r8.职业介绍机构、职业技能培训机构和职业技能考核鉴定机构遵守国家有关职业介绍、职业技能培训和职业技能考核鉴定的规定的情况；r9.法律、法规规定的其他劳动保障监察事项。
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投诉人应携带以下资料：1.投诉人的投诉登记表或举报人的举报内容；2.投诉人或举报人的身份证复印件；3.考勤记录；4.拖欠工资花名册（要有拖欠单位负责人签名摁手印）；5.与投诉人投诉案件有关的相关材料如施工协议或施工合同等。
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劳动局投诉需要什么资料我国的民法典对劳动局投诉所需材料的明确的规定。一般情况下，劳动局投诉需要以下的材料：投诉人的投诉登记表或举报人的举报内容、投诉人或举报人的身份证复印件、考勤记录、拖欠工资花名册，要有拖欠单位负责人签名摁手印、与投诉人投诉案件有关的相关材料，
2022.04.12 1,893 -
去劳动局讨工资要带什么资料去劳动局讨工资需要带以下资料： 1、工资支付凭证或记录或职工工资发放花名册； 2、缴纳各项社会保险费的记录； 3、用人单位向劳动者发放的工作证； 4、服务证等能够证明身份的证件； 5、劳动者填写的用人单位招工招聘登记表； 6、报名表等招用记
2022.06.08 2,087 -
去劳动局讨工资要带什么资料去劳动局讨工资需要带以下资料： 1、工资支付凭证或记录或职工工资发放花名册； 2、缴纳各项社会保险费的记录； 3、用人单位向劳动者发放的“工作证”； 4、“服务证”等能够证明身份的证件； 5、劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”； 6、“
2020.08.18 411
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去劳动局需要什么资料
需要劳动合同、证人证言、看病的病历本等医院的材料还有单位的营业执照等等。如果你还是不太明白的，那么可以用手机联系我
2022-10-24 15,340 -
劳动局投诉需要什么资料
投诉应当由投诉人向有管辖权的劳动行政部门递交投诉文书。投诉文书应当载明下列事项：①投诉人的姓名、性别、年龄、职业、工作单位、住所和联系方式，被投诉用人单位的名称、住所、法定代表人或者主要负责人的姓名、
2022-03-09 15,340 -
劳动局仲裁需要什么资料
1、申请书。申请书一式三份，递交仲裁委两份，申请人留存一份。申请书除应写明劳动者的的基本情况外，还应当有明确、具体的申请请求及申请所依据的事实和理由。 2、身份证明。申请人是劳动者的，应携带本人身份证
2022-05-18 15,340 -
查劳动局拖欠工资多久到劳动局
《劳动争议调解仲裁法》第九条【劳动监察】用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理。《劳动保障监
2022-04-04 15,340
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01:29
外资企业变更法人需要什么资料外资企业变更法人需要的资料有以下九种，分别是： 1、企业关于法定代表人或董事会人数变更的申请书，原件二份； 2、企业董事会关于法定代表人或董事会人数变更及修改合同、章程的决议原件、复印件各一份； 3、企业原董事会成员名单，原件、复印件各一份
1,388 2022.09.05 -
01:24
什么是企业增资增资，其实就是增加公司的注册资本。例如一个有限责任公司注册资本为100万，股东会决议增加50万注册资本，增加后注册资本为150万并办理工商变更登记，这一过程就是增资。需要注意的是，增加注册资本并不意味着增加实缴股本，增资也并不意味股东实际上
1,035 2022.04.15 -
01:00
劳动仲裁撤诉需要带什么资料劳动仲裁撤诉需要带的资料，一般只有撤诉申请书。撤诉是原告行使诉讼权利的体现，应当由原告决定是否提出申请。起诉是原告的诉讼行为，撤诉也应该是原告的诉讼行为。被告除提起反诉外，不得为撤诉行为。原告是无诉讼行为能力人的，可由其法定代理人代为申请撤
2,399 2022.05.11
