到了退休年龄劳动合同怎么终止呢。具体是如何的呢。
该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!
我也有类似问题!点击提问
员工到退休年龄劳动合同是终止。法律规定,有下列情形之一的,劳动合同终止: (一)劳动合同期满的; (二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的; (三)劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的; (四)用人单位被依法宣告破产的; (五)用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的; (六)法律、行政法规规定的其他情形。
达到法定退休年龄劳动合同终止,但是如果如果用人单位愿意放弃要求劳动者按龄退休权利,且劳动者也不主张退休权的,则劳动合同可以不终止,可以继续履行。劳动者开始享受养老保险待遇时,劳动合同自动终止,劳动者和用人单位继续发生劳动工作关系的可以作为劳务关系处理。
-
达到法定退休年龄劳动合同终止?
劳动者达到法定退休年龄后开始依法领取养老金的,劳动合同终止,但没有经济补偿。如果劳动合同是因单位到期不续签而终止,或者具有单位被依法宣告破产等情形的,会有经济补偿。
2020.04.08 1,535
-
到了退休年龄劳动合同怎么终止呢。具体是怎样的呢。
《中华人民共和国社会保险法》有解决方法:第十六条参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴
2022-07-13 15,340 -
到了退休年龄劳动合同怎样终止呢。具体是怎样的呢。
《中华人民共和国社会保险法》有解决方法:第十六条参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴
2022-07-29 15,340 -
劳动者到了退休年龄劳动合同如何终止
劳动者达到法定退休年龄,劳动合同终止,用人单位无须支付经济补偿金。 根据《劳动合同法实施条例》第21条“劳动者达到法定退休年龄,劳动合同终止”。 《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解
2022-04-24 15,340 -
到了退休年龄劳动合同终止了怎么办
如果单位提供专项培训的,可以与劳动者约定服务期。劳动者违反服务期解除劳动合同的,单位可以主张违约责任。然而2011年6月劳动者达到法定退休年龄,劳动合同依法终止。合同依法终止后,劳动者自然不存在违反服
2022-05-03 15,340
-
01:09
退休年龄到了怎么办理退休
办理退休手续需要满足两个条件: 1、男性年满60周岁,女干部年满55周岁,女工人年满50周岁; 2、养老保险缴费年限累计满15年。办理退休首先要准备本人的身份证,户口本等材料,提交个人退休申请。准备好材料后,到当地的人力资源和社会保障局办理
6,565 2022.04.17 -
01:21
劳动合同的解除和终止
劳动合同的解除和终止不同,两者具体的区别如下:劳动合同的终止是指劳动合同订立后,因出现某种法定的事实,导致用人单位与劳动者之间形成的劳动关系自动归于消灭,或导致双方劳动关系的继续履行成为不可能而不得不消灭,劳动合同法律效力消灭的情形。劳动合
3,413 2022.04.18 -
01:19
违约合同如何终止
今天和大家分享一下违约合同如何解除 在我国,解除合同的方式就包括了约定解除以及法定解除。因此,在合同履行过程中,一方出现违约行为的,双方就可以通过约定解除或者法定解除的方式,终止合同的履行。需要注意的是,解除合同不代表着违约方不需要承担违约
1,313 2022.04.17