煤矿工伤5级能赔多少钱
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八级伤残要赔偿医疗费、伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金标准为：一次性伤残补助金为11个月的本人工资；一次性工伤医疗补助金为4个月的本人工资；一次性伤残就业补助金为15个月的本人工资。
1、一次性伤残补助金=本人工资X7个月； 2、一次性工伤医疗补助金，十级伤残为每满一年发给0.1个月本人工资，不满一年的按一年计算； 3、一次性伤残就业补助金：十级伤残为每满一年发给0.1个月本人工资，不满一年的按一年计算； 4、其他费用根据实际确定。需要注意，十级工伤职工一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金低于3个月的，按3个月支付。劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位分别按其解除或终止劳动合同时的统筹地区上年度职工月平均工资为基数，支付本人一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。十级伤残职工劳动、聘用合同终止或者依法与用人单位解除劳动关系的，除享受基本养老保险待遇或者死亡情形之外，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金，终结工伤保险关系。
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煤矿九级工伤给多少钱煤矿工伤九级赔偿标准：通常情况下，如果职工在工作期间由于煤矿事故导致九级伤残的，那么可以先按伤残等级，从工伤保险基金获取一笔相当于工伤职工本人九个月工资的一次性的伤残补助金。劳动合同期满，或者是员工自己提出了解除劳动合同的，那么单位会一次性
2021.03.17 533 -
工伤5级能赔偿多少钱我国的工伤保险条例规定，一般情况下，五级工伤具体可以赔偿多少钱，一般要按实际情况来定。职工被认定为五级伤残后，可先获得一次性伤残补助金，通常是十八个月的本人工资。如果五级伤残员工难以安排工作，那么用人单位会按月发放伤残津贴，五级伤残的津贴一
2021.02.25 616 -
煤矿十级工伤赔偿标准是多少合同未到期，一次性伤残补助金，标准为个月的本人工资；劳动合同期满，或者职工本人提出解除劳动合同的，享受一次性工伤医疗补助金为6个月本人工资以及一次性伤残就业补助金6个月本人工资。遵义十级伤残赔偿的多少是按照政府统计部门公布上一年度相关统计数
2020.08.23 286
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煤矿工伤八级能赔多少钱
首先，如果你的经济不富裕、生活比较困难的话，本律师可以帮助你申请法律援助；第二，用人单位应当为员工购买社保，若用人单位没有为员工购买社保或者没有足额为员工购买社保，导致员工发生工伤的话，则相应的赔偿由
2022-10-22 15,340 -
在煤矿工伤十级能赔多少钱
根据《工伤保险条例》第三十七条之规定，如经劳动能力鉴定为10级伤残的，可享受如下工伤待遇： （1）医药费由用人单位全额垫付； （2）停工留薪期内（工伤治疗、康复期间）工资按原待遇发放； （3）停工留薪
2022-10-19 15,340 -
八级工伤能赔偿多少钱煤矿
每个地区标准不同一次性伤残补助金、停工留薪期工资以职工本人工资为标准计算，其中一次性伤残补助金为本人11个月工资；一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、生活护理费以统筹地区上年度社会平均工资为标
2023-06-21 15,340 -
煤矿十级工伤能赔偿多少钱
1.赔偿范围：医疗费、住院伙食补助、护理费、残疾赔偿金、误工费、住院伙食补助费2.具体要根据户口及家庭被扶养人情况。
2022-08-06 15,340
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煤矿十级工伤赔偿标准煤矿工人在工作过程中发生的工伤事故，导致日常生活部分受到限制、学习工作能力有一定程度的下降、社交能力一定程度被限制。具体包括嗅觉丧失、颅骨部分缺损或畸形、斜视、一眼中度视力损害或无虹膜、一手指除拇指外，任何一指远侧指间关节离断或功能丧失、舌
3,109 2022.04.17 -
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工伤10级能赔多少钱工伤10级赔偿的内容如下： 1、医疗费；住院伙食补助费；护理费；交通、食宿费； 2、辅助器具费用； 3、停工留薪期工资：停工留薪期一般不超过12个月； 4、一次性伤残补助金：十级伤残的一次性伤残补助金为本人月工资乘以7； 5、一次性医疗补助
2,251 2022.04.17 -
01:02
九级工伤能赔多少钱九级工伤具体赔偿多少钱，需要根据伤者原本的工资、实际支出的医疗费、康复治疗费等费用决定。主要依据《工伤保险条例》确定工伤事故的赔偿标准，除了医疗费、住院伙食补助费、康复治疗费等赔偿，条例中规定了不同额度的赔偿。九级的工伤不享有伤残津贴，但是
3,505 2022.04.17
