在星期天发工资没有到账我该怎么办
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应该提前至最近的工作日发放工资。根据相关法律规定,用人单位应该按照劳动合同的约定发放工资,如果工资支付日期遇到休息日而用人单位又无法准时支付工资的,用人单位应该提前至最近的工作日支付工资。
一般情况下银行周末休息,故不能发工资。工资应按月支付给劳动者本人,支付工资的周期不能超过一个月。工资支付时间约定在周未的,用人单位应提前在最近的工作日支付。
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星期五是星期天吗,为什么没发工资?
很多单位遇到周六或周天不发工资是有原因的。因为与银行对接的财务人员周六周天也是属于休息状态,总不能让财务人员周六周天再来加班发工资吧。有的单位做得比较好,一旦发现发薪日是周六或周天的,薪资会提前到周五发放,这不是每一家单位都能做到的,就要看
2020.02.27 816 -
星期六星期天不发工资
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2020.02.03 456
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辞职一天的工资没有到账了今天又星期六了怎么办今天会到账吗
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2022-09-27 15,340 -
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2021-12-27 15,340 -
他到今天还没有给我发工资我该怎么办?
可以依据《》第七十七条、第七十九条、第八十二条、第八十三条规定,自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议委员会提出书面申请。要求满足员工要求,仲裁裁决一般应在收到仲裁申请的六十日内作出。对仲裁裁决无异议
2022-09-10 15,340
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工资推迟一天发该怎么说
工资推迟一天发的,劳动者催促用人单位发工资,如果用人单位还是不发的,劳动者可以选择向劳动监察大队投诉,也可以申请劳动仲裁。 根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的相关规定可知,劳动争议采取仲裁前置程序,只有在对仲裁裁决不服了才可以向法院
3,899 2022.04.17 -
01:23
拖欠农民工工资我们应该怎么办
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1,897 2022.05.11 -
01:09
工伤期间公司不发工资怎么办
我国的工伤保险条例规定,在停工留薪期内,用人单位都不能通过各种理由停发,或部分停发劳动者的工资和福利待遇。如果单位不按照法律支付劳动者工伤停工留薪期间的工资,那就属于未及时足额支付劳动报酬,是违法行为。劳动者应该据理力争,采取一定的策略,要
1,426 2022.06.22