劳动合同中的社会保险关系，包括哪些
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劳动合同上的社会保险是指的什么保险？1、社会保险主要是指基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险五种。 2、养老保险:单位每个月为你缴纳21%,职工缴纳8%; 医疗保险:单位每个月为你缴纳9%,职工缴纳2%； 失业保险:单位每个月为你缴纳2%,职工缴纳1%; 工伤保险:单位每个月为你缴纳0.5%,职工不需缴纳费用； 生育保险:单位每个月为你缴纳0.8%,职工不需缴纳费用； 具体比例根据各省、自治区、直辖市的规定，会略有调整。 《中华人民共和国社会保险法》 第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。 第十二条用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。 职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。
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保险合同的关系人包括保险人以被保险人和受益人。保险人就是指保险公司，它承担着对被保险人的一种责任，被保险人就相当于是保险合同中的另一个主体，他是想要获得保险人的赔偿的话，那么他得付出他自己的一些代价，比如说他每个月要定期交保费。来履行这个义务，才能够得到对方的赔偿。第三个它就是包括一个受益人，一般的被保险人出事以后都会有一个第三方受益人，这个是由被保险人来决定的。
保险合同关系人是指在保险事故或者保险合同约定的条件满足时，对保险人享有保险金给付请求权的人，包括被保险人和受益人。 1、被保险人是指其财产或者人身受保险合同保障，享有保险金请求权的人。 2、在财产保险合同中，由于保险赔偿金的受领者多为被保险人本人，所以在财产保险合同中一般没有受益人的规定。
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