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派遣工合同到期可以补偿吗?

2022-11-12 14:22

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2022-11-12回复

专业分析:

1、派遣员工合同到期,若派遣单位不续签的,应当向其支付经济补偿。 2、但派遣单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,该员工不同意续订或者主动提出不续订的情形除外。经济补偿是按员工在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资。

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派遣合同到期有补偿。按照经济补偿标准的两倍向劳动者支付赔偿金。根据法律规定,用人单位违反本法解除或终止劳动合同的,用人单位应继续履行劳动合同;劳动者不要求继续履行劳动合同或劳动合同不能继续履行的,用人单位应依规定支付赔偿金。

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