应该注意什么，劳动法和女职工保护法对有一周岁以上孩子有什么保护措施
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劳动合同订立条款中对劳动者倾斜保护的条款内容有用人单位与劳动者自用工之日起建立劳动关系，并且要求用人单位严格遵守工时、工资、劳动定额等劳动标准。用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同，有以下情形的应当订立固定期限劳动合同，劳动者在该用人单位连续工作满十年以及连续订立两次固定期限劳动合同，鼓励订立无固定期限劳动合同。解除劳动合同方面，劳动者比用人单位更自由。在劳动关系中，劳动者相对于用人单位而言始终处于弱势地位，从保护劳动者权益出发，法律赋予了劳动者单方解除劳动合同的权利，这样有利于劳动者根据自身的能力、特长、志趣爱好来选择最适合自己的职业，充分发挥劳动者自身潜能，从而有利于实现劳动力资源的合理配置。
单位无高温保护措施致职工中暑的办法是：依据我国相关法律的规定，用人单位应当制定高温中暑应急预案，定期进行应急救援的演习，并根据从事高温作业和高温天气作业的劳动者数量及作业条件等情况，配备应急救援人员和足量的急救药品。 劳动者出现中暑症状时，用人单位应当立即采取救助措施，使其迅速脱离高温环境，到通风阴凉处休息，供给防暑降温饮料，严重的要送院治疗。中暑可以认定为工伤。
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法律上对驰名商标有什么保护措施法律上对驰名商标的保护措施： (一)将与他人驰名商标相同或者近似的商标在非类似商品上申请注册，且可能损害驰名商标注册人的权益的，由国家工商行政管理局商标局驳回其注册申请;申请人不服的，可以向国家工商行政管理局商标评审委员会申请复审;已经注册
2020.04.26 138 -
法律上对驰名商标的保护措施有什么对驰名商标的保护措施： 1.禁止不当注册。将与他人驰名商标相同或近似的商标在非类似商品上申请注册，且可能损害驰名商标注册人的权益，商标局可以驳回其注册申请。已经注册的，驰名商标注册人可以请求商标评审委员会予以撤销。 2.禁止不当使用。 3.
2020.05.06 84 -
法律上对驰名商标的保护措施有什么驰名商标保护措施： 1、禁止不当注册。商标局可以驳回与他人驰名商标相同或者近似的商标在非类似商品上申请注册，并可能损害驰名商标注册人的权益。已注册的，驰名商标注册人可以请求商标评审委员会撤销； 2、禁止使用不当； 3、禁止作为商号使用。 就
2022.06.17 269
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在劳动法和女职工保护法中对有一周岁以上孩子的特别保护措施有哪些
1、在劳动法和女职工保护法中，对有一周岁以上孩子的特别保护措施如下：2、《女职工劳动保护特别规定》第四条用人单位应当遵守女职工禁忌从事的劳动范围的规定。用人单位应当将本单位属于女职工禁忌从事的劳动范围
2022-03-01 15,340 -
劳动法对女职工有哪些保护措施
劳动法对女性特殊保护体现在以下方面： （一）妇女享有与男子平等的就业权利，实行男女同工同酬。 （二）禁止安排女职工从事繁重体力劳动和有毒有害作业。 （三）对女职工在月经期、孕期、产期、哺乳期的特殊保护
2022-05-30 15,340 -
劳动法对女职工劳动保护措施有哪些
关于女职工劳动保护措施如下：第一条为维护女职工的合法权益，减少和解决女职工在劳动和工作中因生理特点造成的特殊困难，保护其健康。第四条不得在女职工怀孕期、产期、哺乳期降低其基本工资，或者解除劳动合同。第
2022-04-15 15,340 -
女职工在孕期有哪些劳动保护措施
（1）怀孕女职工有不被解聘的法律权利。 （2）怀孕女职工有要求调换适合孕妇工作的权利。 （3）怀孕女职工有在工作时间孕期保健和产前检查的权利。 （4）怀孕妇女的休息权。 《女职工劳动保护特别规定》第五
2022-06-30 15,340
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保护河流的措施10条保护河流的措施10条如下：1、河旁边多种一些树木，防止泥土松陷；2、减少用水量；3、对于水土流失做出固土措施；4、从源头上禁止乱砍滥伐，保护植被；5、沿途污水要经过净化处理后再进行排放；6、减少农业农药和化肥的使用；7、禁止任意向河床倾卸固
20,545 2022.04.17 -
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未成年保护的法律什么时候实施《中华人民共和国未成年人保护法》是由全国人民代表大会常务委员会根据宪法制定的、专门保护未满18周岁的公民的合法权益的法律，1991年通过，2006年第一次修订，2012年修正，2020年第二次修订，2021年6月1日起施行。现行《中华人民共
5,110 2022.04.17 -
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什么样的借条受法律保护受法律保护的借条应写明：1、借款人和放款人的法定全名；2、借款金额，包括大写和小写的金额；3、借款时间期限，包括借款的起止年月日和明确的借款期限；4、还款的具体年月日；5、借款的利息，应有明确的年利率或月利率；6、最终应支付的借款利息总额；
844 2022.04.17
