在厂子洗澡脚裂了算不算工伤
该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!
我也有类似问题!点击提问
不是工伤。所谓工伤,是指职工因为工作原因遭受事故伤害或者职业病危版害。员工下班后在公司权宿舍洗澡,是出于个人卫生的需要,并非是工作场所、工作时间,工作原因遭受事故伤害,摔伤不是工伤。
如果洗澡是工作结束后的必要程序,比如煤矿,冶炼或者粉尘很重的工种,洗澡是收尾工作,在工作之后洗澡可以按收尾性工作认定工伤。如果不是上述情况,或者洗澡只是利用单位提供的生活设施,那属于个人选择和个人原因,不能认定工伤。
-
上班时间洗澡摔伤算不算工伤
需要看案情。如果是因为工作环境差,上班需要洗澡的,洗澡摔伤的,可以视为从事收尾性工作遭受事故伤害的,符合规定,应当认定为工伤。按规定,在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的,就是工伤。
2020.04.27 231 -
工作时间洗澡摔跤算不算工伤
上班时间洗澡不是工作,摔跤后,不是因为工作原因遭受事故伤害,不能认定为工伤。职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工
2020.02.11 154 -
下班后洗澡摔伤了算工伤吗
劳动者在下班回家后洗澡摔伤,一般不属于工伤。如果是在下班途中,发生本人不负主要责任的交通事故伤害,或者具有因工外出期间,因工负伤等情形的,才属于工伤。
2020.10.21 176
-
在厂里洗衣服洗澡然后死了算不算工伤?
1、《工伤保险条例》第十四条规定,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到
2022-10-04 15,340 -
在工厂洗澡摔伤算工伤吗
职工洗澡过程中摔伤的,并不是由于工作原因导致的,不符合工伤认定的条件,应当不属于工伤。若心存疑虑,可向用人单位所在地人力资源和社会保障局申请工伤认定,由该部门作出具有法律效力的决定。申请时需提供:工伤
2022-02-13 15,340 -
在厂里洗澡被开水烫算不算
如是工作后洗澡,属于收尾性工作,可以认定为工伤。
2022-10-21 15,340 -
派人在宾馆洗澡被我刮伤了算不算工伤?
不属于。首先,根据《工伤保险条例》第十四条,得出,您不是在工作时间、工作地点,也不是因为与工作有关的事故受到伤害,即便宾馆是公司开的,也与工伤的认定无关。但是,仍然有救济的办法,如果是因为地板过滑导致
2022-10-19 15,340
-
01:09
在厂里受伤算工伤吗在厂里受伤是否属于工伤,不能一概而论。一般而言,认定为工伤的法定情形的核心要素有三个,工作时间,工作场所内和工作原因。最核心的因素的“工作原因”,是构成工伤的充分条件,“工作场所”和“工作时间”更多的是证明工作原因的辅助因素,同时也对工作原
4,077 2022.04.17 -
01:14
脚后跟骨折算几级工伤按照国家的规定,在实务中,脚后跟骨折一般算九级工伤。九级工伤赔偿标准,根据我国工伤保险条例的规定,赔偿的项目有以下这些项目。第1项是医疗费,医疗费的赔偿要依据医院的发票来进行赔偿。第2项是一次性伤残补助金,它的具体金额是员工的工资乘以9个月
4,350 2022.04.15 -
00:49
工厂收了钱不发货算诈骗吗诈骗罪是指的以非法占有为目的,以隐瞒真相或者虚构事实的方法,诈骗公私财务,数额较大的行为。工厂是否构成诈骗罪,要看工厂是否本身有隐瞒真相,虚构事实的行为,是否是以非法占有作为的目的。还要看工厂诈骗的金额是否数额较大。一般情况下工厂收了钱之后
2,985 2022.04.17