您的位置:法师兄 > 专业问答 > 违约金和经济损失可以并用吗

违约金和经济损失可以并用吗

2022-11-21 09:13

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

澳门在线咨询顾问团

2022-11-21回复

专业分析:

经济损失和违约金不可以并用。一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定,给对方造成损失的,损失赔偿额应当相当于因违约所造成的损失,包括合同履行后可以获得的利益,但不得超过违反合同一方订立合同时预见到或者应当预见到的因违反合同可能造成的损失。 《民典法》第五百八十五条?当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金,也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。约定的违约金低于造成的损失的,人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以增加;约定的违约金过分高于造成的损失的,人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以适当减少。当事人就迟延履行约定违约金的,违约方支付违约金后,还应当履行债务。

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

孟金龙律师

北京市京师律师事务所

1、违约金是指一方当事人由于过错不履行或不完全履行合同,应当依照合同的约定或法律的规定,支付给另一方一定数量的货币; 赔偿金则是指合同当事人一方违反合同约定,而给对方造成经济损失的,应给予一定数量的货币进行赔偿。 2、不同当事人一方违反合同约定是否给另一方造成损失,只要双方在合同中约定了违约金条款,违约方就必须付给另一方违约金。 而给付赔偿金的前提必须是一方违反合同约定,给另一方造成了实际损失。 3、另外,如果约定了违约金方式承担责任的,如果违约方给另一方造成实际损失超过违约金的,则还应给付赔偿金,以补偿违约金之不足。 4、违约金和损失赔偿不能同时主张,但违约金如果低或做过高了,也可以要求增加或减少违约金。

张丽丽律师

北京市京师律师事务所

违约金与损害赔偿金不能并用。由于违约金是以实际损失为标准来约定和计算的,所以当事人可以选择约定违约金,也可以选择约定因违约产生的损失赔偿额及其计算方法。 当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金,也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。

律师普法更多>>
  • 赔偿损失和违约金能并用吗
    赔偿损失和违约金能并用吗

    违约金与赔偿损失在通常情况下是不能并用的。最新《民法典》规定的违约金具有补偿性,数额应当相当于因违约造成的损失。当事人同时适用违约金与赔偿损失的,赔偿数额会过分高于造成的损失。

    2021.01.22 99
  • 违约金和损害赔偿金可以并用吗?
    违约金和损害赔偿金可以并用吗?

    不可以,违约金和损害赔偿金只能选择适用。

    2021.04.03 206
  • 违约金可以和损害赔偿金并用吗
    违约金可以和损害赔偿金并用吗

    不可以同时提出,只能选择其中一个。违约金,是指合同当事人不履行或者不完全履行合同义务,违约方按照合同约定,支付给非违约方一定数量的钱款。损害赔偿金,是指合同当事人由于不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定,给对方造成财产上的损失时,由违约

    2021.02.13 176
专业问答更多>>
  • 经济损失和违约金可以并用吗

    经济损失和违约金不可以并用。一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定,给对方造成损失的,损失赔偿额应当相当于因违约所造成的损失,包括合同履行后可以获得的利益,但不得超过违反合同一方订立合同时预见到

    2022-10-14 15,340
  • 经济损失和违约金能并用吗

    经济损失和违约金能否并用,需根据以下情形处理: 1、支付违约金、赔偿损失是符合法律规定的违约责任承担方式,二者可以并用。 2、如果当事人约定的违约金是补偿性违约金,在预期利益和可得利益范围内可以与赔偿

    2022-10-15 15,340
  • 违约金可以和赔偿损失并用吗?

    在当事人在合同中约定违约金的情况下,守约方在主张权利时,只能在违约金和赔偿损失之间选择一种救济方式。具体选择哪种方式,由当事人自己来选择,当事人有选择权。当事人往往会选择一种对自己最为有利的赔偿方式。

    2022-11-01 15,340
  • 违约金和赔偿损失可以并赔吗

    1、违约金和赔偿损失可以并要,前提是对方有民事欺诈的故意,您需要提供证据证明对方有欺诈故意;2、利率问题,首先是依照双方合同的规定执行,如果合同中没有规定,这时才依照法律规定。你们的双方已经在合同中有

    2022-03-16 15,340
法律短视频更多>>
  • 经济赔偿金和经济补偿金区别有哪些 01:24
    经济赔偿金和经济补偿金区别有哪些

    两者的支付条件不同。用人单位向劳动者支付经济补偿的,一般包括劳动者依法解除劳动合同、用人单位依法执行裁员、双方共同协商解除劳动合同以及合同到期是否重新签订的情况。而赔偿金是用人单位一方想解除劳动合同,劳动者可以选择继续履行合约,也可以不履行

    3,895 2022.04.17
  • 违约金可以口头约定吗 01:23
    违约金可以口头约定吗

    今天和大家分享一下,违约金可以口头约定吗 违约金,即当事人可以约定一方发生违约时,向对方支付一定数额的金钱。违约金的约定在约定方式上和别的约定一样,书面约定和口头约定都可以,但口头约定容易发生法律纠纷。 在生活中,当事人之间口头约定违约金,

    1,223 2022.04.17
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?