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上班途中发生交通事故, 有工伤保险, 公司要求赔偿, 我们该怎么办?

2022-01-08 19:54

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2022-01-08回复

专业分析:

即属于工伤,又属于交通事故伤害,一个伤害结果,可以得到两份不同的赔偿,这两份赔偿,先按交通事故民事赔偿处理,赔偿金额低于工伤保险待遇标准的,其差额由工伤保险基金补足。 1,交通事故人身损害赔偿,可以直接向法院起诉,被告是对方肇事司机、车主和交强险保险公司。 2,属于工伤,应先申请工伤认定鉴定伤残等级,根据伤残等级享受相应的工伤保险待遇。如果公司为你缴纳了工伤保险,该工伤赔偿由工伤保险基金支付;如果公司没有为你缴纳了工伤保险,全部工伤保险赔偿,由公司全额赔偿。该工伤赔偿,公司拒绝支付的,你应先申请劳动仲裁,要求公司支付赔偿,不服劳动仲裁时,才可以向法院起诉要求工伤赔偿。 3,这两份赔偿,先按交通事故民事赔偿处理,赔偿金额低于工伤保险待遇标准的,其差额由工伤保险基金补足。 4,交通事故人身损害赔偿诉讼的时效只有一年。 5,在一个月之内公司不申请的,在一个月之后一年之内,你或者你的近亲属、工会组织也可以申请工伤认定,遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。 工伤认定申请劳动仲裁申请的时效一般都只有一年。

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