事业单位退职人员
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(1)退休人员每月按以下标准增加退休费用:行政管理人员、省部级及以上1400元、省部级副职1140元、厅局级900元、厅局级副职730元、县部级副职570元、县部级副职480元、乡科级及以下400元;专业技术人员、教授及相当职务820元、副教授及相当职务540元、讲师(含相当职务)及以下职务400元。(2)退休人员每月按以下标准增加退休费用:行政管理人员、省部级及以上1100元、厅局级700元、县部级460元、乡科级350元、科员及办事员260元;专业技术人员、教授及相当职务700元、副教授及相当职务460元、讲师及相当职务350元、助教(含相当职务)及以下职务260元;工人、高级技术人员、高级工人员、高级工人员、高级工人员、高级工人员、高级工人员、高级工人员、高级工人员、高级工人员、高级工人员、高级工、高级工、高级工人员高级工高级工高级工高级工高级工高级工高级工高级工高级工高级工高级工高级工高级工高级工高级工高级工高级工高级工高级工高级工高级工高级工高级工高级工高级工高级工高级工高级工高级工高级工高级工高级工高级工高级工高级工高级工高级工高级工高级工高级工高级工高级工高级工高级工高级工高级工高级工高级工高级工高级工高级工高级工高级工高级工高级工高级工高级工高级工高级工高级工高级工高级工高级工高级工高级工高级工高级工高级工高级工高级工高级工高级工高级工高级工高级工高级工高级工高级工
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按照我国现行城镇职工基本养老保险政策,因病退休与退职,在养老金(病退职或称病残津贴、生活费)的计算方法上并无区别,但病退职职工往往缴费年限较短,个人账户储存额较少,实际领取的养老金一般较病退休职工少。并且,病退职较病退休的养老金最低保障数额要低,国家统一调整养老金的时候定额增长标准一般也要低档次。 1、因病退职:因职业病而提前退休,退休待遇与正常退休一样。 2、退职是国家对不具备退休条件,但又完全丧失工作能力或经批准自愿退离工作岗位的职工的一种处理方法。按照国家规定,职工由于非因公伤病完全丧失工作能力,或因年老体弱不能从事原职工作,本单位确无轻便工作可以安排,而又不具备退休条件的,经医院证明(工人还需经医务劳动鉴定委员会确认),应当退职。 退职职工,仍可继续享受公费医疗待遇和副食品价格补贴。集体所有制职工的退职条件与全民所有制相同,只是退职后的待遇国家不作统一规定,由省、市、自治区参照全民所有制退职待遇自行确定,但不得高于全民所有制的退职职工的待遇。
可以,法律没有禁止已经退休的人员不能就业。但是如果达到退休年龄,在企业兼职的时候只能建立的是劳务关系,无法建立劳动关系。事业单位的处级干部也属于党政领导干部,原则上不允许兼职,如果兼职,不允许收取薪酬和奖金等报酬。
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事业单位退休人员是否可以兼职
事业单位退休人员可以兼职,法律没有禁止已经退休的人员不能就业。但是如果达到退休年龄,在企业兼职的时候只能建立的是劳务关系,无法建立劳动关系。事业单位的处级干部也属于党政领导干部,原则上不允许兼职,如果兼职,不允许收取薪酬和奖金等报酬。 兼职
2022.09.03 6,989 -
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事业单位人员停职处理
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2020.09.28 721
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事业单位人员退职待遇有哪些
退职待遇是指对完全丧失劳动能力的职工在不符合退休条件下按照规定退职而规定的保险待遇。职工退职的条件是:经医院证明,劳动委员会确认完全丧失劳动能力而不具备退休条件的;因年老体弱,经医院证明,劳动委员会确
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事业单位退休年龄有新规定吗 2013年事业单位退休年龄新规定有什么变化吗关于事业单位的退休年龄,由于之前一直传言沸沸扬扬的延迟退休的说法,让大家格外的关注。那么,今年有没有什么新的政策吗实际上,目前关
2022-04-09 15,340 -
事业单位人员退休年龄
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事业单位退休人员工资
事业单位退休人员退休工资的计算方法是根据退休前担任的职务(职称)和退休时的工作年限确定的,具体情况请向你单位政工(人事)部门反映。 新的退休工资计算方法,里面提到了特殊工种 (一)按月领取基本养老金的
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企业单位辞退员工怎么补偿企业在与劳动者劳动合同未到期前辞退员工,除需要依照法律规定以及合同约定承担法律责任外,还需要向员工支付经济补偿金。经济补偿金的数额按照劳动者的工作年限计算,工作每满一年补偿一个月的工资,超过六个月不满一年按一年计算,不满六个月的可请求半个月
832 2022.04.17 -
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事业单位改革人员安置最新办法事业单位改革人员安置最新办法的主要规定是:根据党政、事业单位改革方案中,对于人员转隶方面的规定要求,所有涉改人员,如果距离退休年龄不足5年,可以在人员转隶阶段,申请提前退休,不受工作年限限制。 这条规定,对所有参改人员均有效,当然也对公立医
10,929 2022.04.17 -
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事业单位职业年金什么时候开始缴纳事业单位职业年金的缴纳时间,与机关事业单位缴纳基本养老保险同步。职业年金所需费用由单位和工作人员个人共同承担。职业年金是指,机关事业单位及其工作人员在参加机关事业单位基本养老保险的基础上,建立的补充养老保险制度。中国的职业年金是一种补充养老
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