怎么才能解除长期合同？
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合同的解除有法定解除和约定解除，符合条件即可。比如因不可抗力致使不能实现合同目的，当事人一方迟延履行主要债务，经催告后在合理期限内仍未履行，在履行期限届满之前，当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务等。
如果是劳动者想解除长期劳动合同的，那么提前三十天通知用人单位，即可解除长期劳动合同。如果是用人单位想解除长期劳动合同的，那么直接通知劳动者解除劳动合同即可，但是需要支付经济补偿金。
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怎样才能解除签订的长期合同长期合同双方可以协商解除，符合法定解除条件时，当事人也有权解除合同。当事人可以约定一方解除合同的条件。解除合同的条件成就时，解除权人可以解除合同。当事人可以解除合同的情形：因不可抗力致使不能实现合同目的；当事人一方迟延履行主要债务，经催告后
2021.03.02 116 -
哺乳期怎么才能解除合同哺乳期1年内不能解除合同。按照《女职工劳动保护特别规定》第九条的规定，女员工的哺乳期是1年，在哺乳期内，除非是女员工自愿辞职，否则用工单位不得辞退该员工。
2020.12.20 147 -
长期合同怎么解除解除长期合同可以采取以下方式： 1、协商解除。当事人协商一致，可以解除合同； 2、约定解除。当事人约定解除合同的事由发生时，解除权人可以解除合同； 3、法定解除。符合法定情形的，当事人可以解除合同。
2021.04.25 107
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怎么才能解除长期合同
1、一般来说，如果合同没有到期时，双方不得随意解除合同，除非符合法定或约定的解除条件。 2、约定解除是指当事人协商一致，可以解除合同。当事人可以约定一方解除合同的条件。解除合同的条件成就时，解除权人可
2022-11-11 15,340 -
要怎么才能解除长期合同
1、一般来说，如果合同没有到期时，双方不得随意解除合同，除非符合法定或约定的解除条件。 2、约定解除是指当事人协商一致，可以解除合同。当事人可以约定一方解除合同的条件。解除合同的条件成就时，解除权人可
2022-10-12 15,340 -
怎么样才能解除长期合同?
一般来说，如果合同没有到期时，双方不得随意解除合同，除非符合法定或约定的解除条件。 约定解除是指当事人协商一致，可以解除合同。当事人可以约定一方解除合同的条件。解除合同的条件成就时，解除权人可以解除合
2022-11-15 15,340 -
怎么样才能解除长期合同？
一般来说，如果合同没有到期时，双方不得随意解除合同，除非符合法定或约定的解除条件。 约定解除是指当事人协商一致，可以解除合同。当事人可以约定一方解除合同的条件。解除合同的条件成就时，解除权人可以解除合
2023-03-14 15,340
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01:04
必须催告才能解除合同吗解除合同不一定要经过催告的程序，只有当一方当事人延迟履行合同，另一方当事人才必须经过催告的程序，催告后当事人不履行的，才能解除合同。我国《民法典》第563条规定了法定解除权，其他条款还规定了特殊的法定解除权。即当双方当事人均享有任意解除权的
2,494 2022.04.15 -
00:49
长期劳动合同解除赔偿方法长期劳动合同解除赔偿的方法如下：如果不具备法定理由，不遵守法定程序解除劳动关系的，都是属于违法解除，那么这种情况需要向员工支付双倍的经济补偿金作为赔偿金，即每工作一年支付两个月的本人工资。在以下情况下，劳动者可以获得经济补偿：用人单位与劳动
2,591 2022.04.17 -
01:31
固定期限合同怎么解除固定期限劳动如何解除要分三种情况。1、用人单位与劳动者解除劳动合同，没有任何合法理由，也没有支付经济补偿，劳动者不存在劳动合同法39条规定的情形，可以认定该用人单位行为，属于《劳动合同法》87条规定的，违法解除劳动合同情形，应该支付赔偿金，
815 2022.04.25
