您的位置:法师兄 > 专业问答 > 贵州省反不正当竞争条例是什么意思

贵州省反不正当竞争条例是什么意思

2022-09-21 10:39

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

台湾在线咨询顾问团

2022-09-21回复

专业分析:

为了保障社会主义市场经济健康发展,维护市场经济秩序,鼓励和保护公平竞争,制止不正当竞争行为,保护经营者和消费者的合法权益,依据《中华人民共和国反不正当竞争法》(以下简称《反不正当竞争法》)和有关法律、法规的规定,结合本省实际,制定本条例。

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

罗丹律师

浙江泽大律师事务所

根据我国反不当竞争法以及相关法律法规的规定可以知道,反不正当竞争,指的是相关部门反对行为人实施违反商业道德竞争行为,反对行为人实施不法限制竞争又或者是实施垄断行为等不公平竞争行为,并且对行为人做出处罚。

张神兵律师

广东律参律师事务所

反不正当竞争法是指调整在国家规制不正当竞争行为过程中发生的社会关系,即反不正当竞争关系,包括不正当竞争行为规制关系和反不正当竞争体制关系。 我国《反不正当竞争法》最显著的特征,是调整对象的特殊性,即调整发生在市场竞争中的不正当竞争行为。法律明确规定经营者的哪些行为是不正当竞争行为,应予以制止。对行为主体而言,法律不是直接规定其享有哪些权利,而是规定其负有哪些不作为的义务。反不正当竞争法是从制止不正当竞争行为,制裁违法行为来保护自由公平合理竞争,保护其他经营者的合法权益,维护社会经济秩序。

律师普法更多>>
  • 什么是反不正当竞争法
    什么是反不正当竞争法

    《中华人民共和国反不正当竞争法》是为保障社会主义市场经济健康发展,鼓励和保护公平竞争,制止不正当竞争行为,保护经营者和消费者的合法权益制定的法律。

    2020.10.30 367
  • 反不正当竞争
    反不正当竞争

    1.不正当竞争行为的主体是市场经营者;2.不正当竞争行为侵害的对象主要是同业经营者;3.不正当竞争行为的违法性;4.不正当竞争行为的危害性,实施不正当竞争行为,通常导致其他经营者权益的损害,也可能损害尚未发生,但同业经营者合法权益却已受到现

    2020.12.11 459
  • 什么叫反不正当竞争?
    什么叫反不正当竞争?

    反不正当竞争法是为了促进社会主义市场经济健康发展,鼓励和保护公平竞争,制止不正当竞争行为,保护经营者和消费者的合法权益,制定的法律。

    2020.01.04 320
专业问答更多>>
  • 贵州省反不正当竞争条例7条是什么意思

    经营者不得在商品或者包装上采用下列手段,作引人误解的虚假表示:(一)伪造或者冒用认证标志、名优标志等质量标志或使用被取消的质量标志;(二)伪造或者冒用质量检验合格证明、许可证号、准产证号或者监制单位;

    2022-09-11 15,340
  • 贵州省反不正当竞争条例35条是什么意思

    国家机关工作人员支持、纵容、包庇不正当竞争行为的,责令停止违法行为,并视情节给予行政处分。

    2022-09-13 15,340
  • 贵州省反不正当竞争条例第九条是什么意思

    经营者不得利用广告或者其他方法对其商业信誉或商品的质量、制作成份、性能、用途、生产者、有效期限、产地、价格、售后服务等方面作引人误解的虚假宣传。前款所称的其他方法是指下列行为:(一)进行欺骗性销售诱导

    2022-09-18 15,340
  • 贵州省反不正当竞争条例第19条什么意思

    经营者不得捏造、散布虚假事实,损害竞争对手的商业信誉、商品声誉。

    2022-09-19 15,340
法律短视频更多>>
  • 按期转正是什么意思 01:05
    按期转正是什么意思

    按期转正是指约定的试用期已过,自动转正,享受转正后的待遇。进公司后一个月内,用人单位应该与劳动者签订劳动合同,购买社会保险等,否则可以向劳动执法部门投诉,或者要求公司依法履行其法定义务。根据相关法律规定可知,劳动合同期限三个月以上不满一年的

    4,222 2022.04.17
  • 竞业限制协议是什么意思 01:33
    竞业限制协议是什么意思

    竞业限制协议针对的是劳动者在离职的时候,在用人单位的要求下,与用人单位订立的双务有偿合同。这时候,离职的劳动者需要按照竞业限制协议,承担保守原来的用人单位的商业秘密,不与原来的用人单位竞争的义务。同时,需要履行保密义务和竞业限制义务的劳动者

    9,821 2022.04.15
  • 竞业限制期限是什么意思 01:22
    竞业限制期限是什么意思

    由于竞业限制协议会严重限制劳动者的择业权,因此劳动合同法对竞业限制协议,作出了特别的期限限制。竞业限制的期限就是指,用人单位与离职的劳动者约定竞业限制协议时,必须遵守法律的规定,在法定的期限之内约定具体的期限。具体来说,根据我国劳动合同法第

    4,054 2022.04.15
刑事辩护不同阶段法律问题导航
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?