劳务大班组与小班组的区别
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根据《建筑法》的有关规定，从采用大劳务到小班组，潜力广，弹性大，兼具灵活性。尽管大劳务降低了用人成本，人事管理也相对方便，但是利润的减少是不可避免的。并且采用小团队。责任范围1、企业在进行专业分包时，总承包单位应对分包工程进行管理，双方应对分包工程及质量问题承担连带责任。也就是说，一旦出现问题，发包人可以追究总承包和专业分包双方的责任；2、劳务分包，分包商可以自行管理，只对总承包商或分包商负责，然后总承包商和工程分包商对发包商负责。在这个过程中，劳务分包商不直接对发包商承担责任。二、分包所需资质1。专业分包企业应具备相应工程的专业承包资质。在资质标准中，专业承包资质有36种；2、劳务分包工程需要持有劳务资质，劳务资质只有一种，不分类。三、合同标的指向1、专业分包合同指向的是分部分项目的工程，计算的是工程款，其表现形式主要体现为工程施工的劳务，其表现形式主要体现为包工不包料，俗称包清工。与专业分包相比，劳务分包的承担范围很小，只能承接施工劳务作业，具有人才服务的性质。
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施工班组与劳务分包的区别有哪些施工班组与劳务分包的区别：两者是完全不同的概念。施工班组是指具体的施工队伍，而劳务分包是指施工承包单位将其承揽的工程中的劳务作业发包给有相应资质条件的劳务分包单位完成的活动。
2020.07.09 441 -
施工班组劳务费起诉1.要区分情况，如果一直是跟带班的做事，并且不是固定给一家单位做工程的，一般来说是劳务关系，不是劳动关系，劳动局不会受理；2.直接去法院起诉带班人，要求支付劳务费。
2020.12.16 953 -
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2021.12.11 721
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施工班组与分包劳务的区别？
1、相对方要有劳务资质，这是劳务分包的合法前提； 2、注意区分劳务分包和违法分包或工程转包，劳务分包是合法的，违法分包或工程转包是违法的。施工班组是指具体的施工队伍。
2022-05-27 15,340 -
施工班组与劳务分包的区别有哪些
1、相对方要有劳务资质，这是劳务分包的合法前提； 2、注意区分劳务分包和违法分包或工程转包，劳务分包是合法的，违法分包或工程转包是违法的。施工班组是指具体的施工队伍。
2022-05-15 15,340 -
施工班组与劳务分包劳务分包有何区别?
1、相对方要有劳务资质，这是劳务分包的合法前提； 2、注意区分劳务分包和违法分包或工程转包，劳务分包是合法的，违法分包或工程转包是违法的。施工班组是指具体的施工队伍。
2022-06-27 15,340 -
资产重组与债务重组的区别？
资产重组与债务重组的区别： 1、资产重组是指通过不同法人主体的法人财产权、出资人所有权及债权人债权进行符合资本最大增值目的的相互调整与改变，对实业资本、金融资本、产权资本和无形资本的重新组合。重组是企
2021-09-28 15,340
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IPO与重组上市的主要区别1、在操作模式方面，IPO是通过股份制改造设立股份公司，或者以股份公司为主体向监管部门申请发行股票并成为上市公司。重组上市是投资者直接注资进入上市公司，不存在使股份公司变为上市公司的过程，而是利用现有的上市公司进行重组。 2、在融资效果方面
1,418 2021.03.24 -
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公司并购与重组的区别是什么企业并购与企业重组不是一个概念，首先，企业重组是对企业的资金、资产、劳动力、技术、管理等要素进行重新配置，构建新的生产经营模式，使企业在变化中保持竞争优势的过程。企业重组贯穿于企业发展的每一个阶段。企业重组是针对企业产权关系和其他债务、资产
1,748 2022.04.17 -
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劳动与劳务赔偿区别劳动与劳务赔偿的区别主要有以下几个方面： 1、劳动赔偿应当根据《中华人民共和国劳动合同法》进行确定，劳务赔偿应当根据民事法律的规定进行确定； 2、劳动赔偿一般是基于劳动合同本身的赔偿，比如用人单位违反法律的规定与劳动者解除劳动合同的，用人单
1,393 2022.05.18
