一般孕妇请病假可以请多久
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法律规定孕妇病假最少为三个月。有以下规定:怀孕期间,休息病假,必须有医院休息证明,并且不能超过医疗期,医疗期是根据工作年限确定的,最少为三个月;怀孕期间休假应当出具医院开具的休息证明,孕妇请产前假期间,应当按照正常上班待遇,产前假应当单位批准,如果继续上班的,应当工间休息一个小时,按照正常上班待遇,病假工资不能对于当地工资百分之八十。
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怀孕请病假可以请多久
孕妇病假可以请2个半月。病假是指患病或者因公负伤需要治疗的,孕妇享有的应该是产假,具体如下: 1、在产前检查,哺乳假,保胎假是妇女怀孕后需要休息保胎的,可以按照病假待遇处理; 2、产前的假,在怀孕7个月以上,用人单位应该允许请假2个半月的假
2022.08.06 14,369 -
怀孕病假可以请多久
孕妇病假可以请多久,病假是指患病或者因公负伤需要治疗的,孕妇享有的应该是产假,在产前检查,前工间休息,哺乳假,保胎假是妇女怀孕后需要休息保胎的,可以按照病假待遇处理;产前的假,在怀孕7个月以上,用人单位应该允许请假2个半月的假期,产假应该为
2020.11.25 1,081
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请病假一般可以请多久
病假能请多久,和工龄有关。具体请参考以下规定。企业职工患病或非因工负伤医疗期间,执业企业职工因患病或非因工负伤需要停止工作医疗时,根据实际工作年限和在本单位工作年限给予三至二十四个月的医疗期:一、实际
2021-12-01 15,340 -
请病假一般可以请多久
因病需要休假治疗的,不受时间限制。只要符合病假条件,工人就可以申请休假。病假与劳动者的实际工作年限和本单位的工作年限有关,时间为3个月至24个月。员工患病或非因工伤治疗期间,企业应在规定的医疗期间按有
2021-11-26 15,340 -
请病假一般可以请多久
因病需要休假治疗的,不受时间限制。只要符合病假条件,工人就可以申请休假。病假与劳动者的实际工作年限和本单位的工作年限有关,时间为3个月至24个月。员工患病或非因工伤治疗期间,企业应在规定的医疗期间按有
2021-11-26 15,340 -
孕妇请病假最长多久
怀孕期间病假没规定期限,但是休病假要有医院诊断证明,并且按单位规章请假 医疗期根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限计算,最低3个月,最高24个月。医疗期本身与是否孕妇无关。但是怀孕女职工另有保护
2022-05-25 15,340
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员工病假多久可以开除
员工病假三个月到二十四个月后可以开除。劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的,用人单位可以依法解除劳动关系,用人单位需要支付劳动者合法的工资和经济补偿金。企业职工因患病或非因工负伤,
11,549 2022.05.11 -
01:23
孕妇可以离婚吗
根据我国婚姻法的相关规定,女方在怀孕期间,男方不得提出离婚。而如果女方提出离婚的,或者人民法院认为确有必要受理男方离婚请求的,可以根据具体情况判决。 离婚的方式主要有两种,一种为协议离婚,即女方的怀孕期间提出离婚的,男方同意后,双方可以通过
2,365 2022.04.17 -
01:47
结婚后多久可以申请离婚
离婚没有时间限制的,结婚后无论多久都可以离婚。结婚后男女双方感情破裂,自愿离婚的,双方对自愿离婚的意思表示和对子女抚养、财产以及债务处理等事项协商一致的,约定时间亲自到婚姻登记机关申请离婚登记,婚姻登记机关查明离婚协议事实,予以登记,办理离
497 2022.06.15