您的位置:法师兄 > 专业问答 > 2022西双版纳工伤如何认定

2022西双版纳工伤如何认定

2023-06-24 14:36

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

山东在线咨询顾问团

2023-06-24回复

专业分析:

职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的; (四)患职业病的; (五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的; (六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的; (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

张神兵律师

广东律参律师事务所

西双版纳地区目前没有中、高风险区域,都是低风险地区。

孟金龙律师

北京市京师律师事务所

去西双版纳不需要护照,西双版纳在我国境内云南,有身份证就可以,不需要护照。

律师普法更多>>
  • 西双版纳景洪市交通违章费用如何收取
    西双版纳景洪市交通违章费用如何收取

    不收取手续费;缴纳的罚款需要根据违法行为的不同而不同,在50-2000元以内。机动车违章查询方式: 1、到各市各区县交通支大队的办公大厅通过触摸查询终端查询。 2、登录各市公安局公安交通管理局的对外服务网站:找到车辆违章查询,输入车牌号和车

    2020.10.13 80
  • 西双版纳一城两区怎么划分
    西双版纳一城两区怎么划分

    要准确把握西双版纳“自然生态优良、民族风情浓郁、历史文化厚重,区位条件优越”的州情特点和“一城两区”发展思路,找准司法服务和保障大局的切入点、结合点、着力点,突出服务前瞻性,创新司法理念,优化资源配置,全方位提升服务保障能力和水平。

    2020.08.27 220
  • 如何认定工伤认定
    如何认定工伤认定

    用人单位应当在30日内为劳动者申报工伤,用人单位不申报的,劳动者个人可以受伤之日起一年内向当地人社局劳动关系科申请工伤认定。

    2020.05.02 127
专业问答更多>>
  • 2022西双版纳工伤认定标准

    职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (三)在工作时间

    2023-05-10 15,340
  • 2022西双版纳工伤怎么认定

    职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (三)在工作时间

    2023-05-11 15,340
  • 2022西双版纳工伤认定程序

    劳动者申请工伤认定,大体需要经过以下几个程序: (一)1年内向劳动部门申报 根据《工伤保险条例)的相关规定,用人单位应当自事故伤害发生之日或者被确诊为职业病之日起30日内,向本区劳动保障行政部门申报。

    2023-06-03 15,340
  • 西双版纳工伤认定

    职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (三)在工作时间

    2023-01-27 15,340
法律短视频更多>>
  • 西双版纳电子通行证怎么办理 01:27
    西双版纳电子通行证怎么办理

    西双版纳电子通行证的办理流程如下:申请人可先在网上提前预约申请,或直接到现场提出申请,并按照规定填写《中国公民出入境证件申请表》,准备好需要提交的相关证明材料。申请人需要提交本人数码照片两张,可直接在现场进行拍照。申请人在工作人员的指引下进

    2,266 2022.06.22
  • 交通事故工伤双重赔偿该如何认定 01:28
    交通事故工伤双重赔偿该如何认定

    当交通事故和工伤发生重合时,一般受伤人既可享受工伤待遇又可以向肇事司机索赔损失,即为双重赔偿。 针对员工遇到交通事故,同时又符合工伤认定的情况,一般需要经劳动保障部门认定为工伤,但其工伤待遇应该区分项目和支付途径,原则为: 1、因事故导致发

    896 2022.04.17
  • 被认定工伤后如何赔偿 00:56
    被认定工伤后如何赔偿

    职工完成工伤认定后,可以申请工伤鉴定,完成工伤鉴定后再确定赔偿数额。职工可以与用人单位进行协商,就工伤赔偿费用达成一致协议,如果无法达成的,用人单位应当按照法律规定的标准来赔偿工伤职工。用人单位不及时赔偿或者拒绝赔偿的,工伤职工可以申请劳动

    856 2022.04.17
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?