我是劳动仲裁被申请人, 申请人破产管理人, 我该如何维护自己的权益?
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1、作为劳动仲裁被申请人的破产管理人，针对劳动仲裁的裁决不服，可以依法提起诉讼，人民法院亦有权受理，法律依据是《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第50条的规定，现在一审法院已经驳回破产管理人的起诉，但在上诉期限内（自收到人民法院一审判决书之日起15天），破产管理人依法还可以提起上诉； 2、破产管理人聘用您工作，按照《劳动合同法》的规定，您已经与破产管理人形成新的劳动关系，其依法应当与您签订书面劳动合同，如不签订书面劳动合同则违反《中华人民共和国劳动合同法》； 3、按照《社会保险法》的规定，破产管理人作为用人单位应当为您缴纳社会保险，即养老保险、失业保险、工伤保险、医疗保险和计划生育保险。
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与劳动者签订劳动合同的一方。发生劳动争议，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议。依据相关法律规定，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。
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个人如何申请劳动仲裁递交劳动仲裁申请书及相关证据。申请书符合要求的，仲裁委员会自收到申请书之日起5日内做出受理或者不予受理的决定。仲裁委员会决定受理的，自做出决定之日起5日内将申请书副本送达被申请人，并组成仲裁庭；决定不予受理的，说明理由，申请人可以就该劳动争
2020.11.14 240 -
我应该去哪申请劳动仲裁劳动争议当事人提出仲裁的，应当从劳动争议发生之日起一年内仲裁委员会提出书面申请。仲裁委员会应当自收到申请之日起五日内，作出受理或不受理的决定。仲裁庭应当于开庭五日前，将开庭时间、地点的书面通知送达当事人。
2020.07.20 145 -
我该去哪里申请劳动仲裁劳动者申请劳动仲裁到当地的人力资源和社会保障局（原劳动局）内的劳动争议仲裁委申请即可。劳动争议当事人提出仲裁的，应当从劳动争议发生之日起一年内仲裁委员会提出书面申请。
2020.09.04 118
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劳动者维护自己的合法权益，申请仲裁时，当事人可以要回自己的材料
劳动者维护自己的合法权益，申请仲裁要提交证据证明自己的主张，提交证据是自己的义务。当事人提供的证据经查证属实的，仲裁庭应当将其作为认定事实的根据。当事人对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五
2022-02-28 15,340 -
劳动仲裁申请人和被申请人如何举证
申请人是劳动者的，请提交下列材料：(1)《劳动仲裁申请书》(doc)(详细陈述申诉理由和要求，提交正本一套，并按被申请人数提供副本)。(2)申请人身份证明复印件一份。(3)有委托代理人的，需提交《授权
2022-03-22 15,340 -
没有签劳动合同辞职可以申请劳动仲裁，如何维护自己的权益呢？
只要能够证明事实劳动关系，就可以申请劳动争议仲裁，并且可以申请最多11个月的双倍工资。 关于确立劳动关系有关事项的通知 劳社部发〔2005〕12号 各省、自治区、直辖市劳动和社会保障厅(局)： 近一个
2022-04-27 15,340 -
没签劳动合同，能否直接申请劳动仲裁维护自己的权益
只要证明事实劳动关系就可以申请劳动争议仲裁。关于确立劳动关系有关事项的通知劳社部发〔2005〕12号各省、自治区、直辖市劳动和社会保障厅(局)：近一个时期，一些地方反映部分用人单位招用劳动者不签订劳动
2022-04-16 15,340
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00:55
被辞退如何申请劳动仲裁被辞退申请劳动仲裁的流程如下：1、劳动者自被开除之日起一年内向仲裁委员会申请仲裁；2、提交书面仲裁申请；3、仲裁委在五日内决定是否受理；4、在四十五日内审理终结。仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结
4,962 2022.05.11 -
01:01
如何维护自己的合法权益维护自己的合法权益，可以协商解决，可以到法院起诉，可以向公安机关报案，可以进行刑事自诉。要维护自己的合法权益，主要是看自己的什么权益受到了侵犯。一般的生活中，民事权益会受到侵犯，也比较常见。当事人如果在协商不能解决的情况下，可以到法院提起民
5,097 2022.04.17 -
00:53
异地申请劳动仲裁申请劳动仲裁一般是不能异地提起的。因为劳动争议通常会让劳动合同履行地，或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会进行管辖。申请劳动仲裁，要提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本，劳动部门才会进行受理、审核，而且在发生劳动争议时，必须要规定
2,522 2022.05.11
