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暑期临时工童工犯法吗童工是指未满16周岁的儿童或少年工人。法律严禁使用童工，某些特殊行业需要录用未满16周岁的少年工人时，必须经有关部门批准，并在工作时间、禁止从事有害健康工作等方面给予特殊保护。
2020.02.04 197 -
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童工可以做临时工吗
1、童工是不可以做临时工的。 2、不论是全日制还是非全日制的用工，用人单位都不得招用童工，否则要被责令改正，并且处以罚款； 3、情节严重的，还会被吊销单位的营业执照。 4、法律依据：《禁止使用童工规定
2023-01-03 15,340 -
童工可以去做临时工吗？
1、童工是不可以做临时工的。 2、不论是全日制还是非全日制的用工，用人单位都不得招用童工，否则要被责令改正，并且处以罚款； 3、情节严重的，还会被吊销单位的营业执照。 4、法律依据：《禁止使用童工规定
2022-11-15 15,340 -
如果是童工可以做临时工吗
可以，不过要年满十六岁。根据劳动法第七章第六十四条规定：不得安排未成年工从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。和劳动法第十二章第九十四条规定：用人单位非法招用
2022-06-12 15,340 -
童工是否可以做临时工
1、童工是不可以做临时工的。 2、不论是全日制还是非全日制的用工，用人单位都不得招用童工，否则要被责令改正，并且处以罚款； 3、情节严重的，还会被吊销单位的营业执照。
2022-06-26 15,340
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临时工交社保吗临时工可以通过用人单位缴纳社会保险费，也可以自行缴纳社会保险费。法律未强制用人单位帮临时工缴纳社会保险费，用人单位招用临时工的，可以选择帮临时工购买社会保险，也可以选择不购买社会保险。用人单位愿意帮临时工购买社会保险的，应当按照法律的规定扣
7,135 2022.05.11 -
00:56
临时工工伤怎么处理临时工工伤处理流程，一般有以下的三个步骤，具体如下： 1、把临时工送往医疗机构治疗； 2、向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请； 3、经治疗伤情相对稳定后向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定； 4、携带工伤认定决定书等资料，向工伤保险
2,639 2022.05.11 -
01:04
临时工工资拖欠怎么办首先，逾期不支付工资属于违法行为。如果老板一直拖欠工资的，员工可以通过以下途径维权：1、到当地的劳动行政部门进行投诉。劳动行政部门有义务责令用人单位限期支付劳动报酬，如果用人单位逾期不支付报酬的，应当按应付金额的百分之五十以上，百分之一百以
3,911 2022.04.15
