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试用期做了一天有工资吗有，劳动者付出了劳动，无论是试用期还是正式期，无论做了几天，用人单位即应按照合同约定的标准支付报酬。我国法律规定，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资，否则就是违法行为。
2020.12.16 2,449 -
试用期三天被公司辞退有工资吗试用期三天被辞退有工资，只要劳动者按照单位要求提供了劳动，单位就应当支付工资。劳动关系双方依法解除或者终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。没有合同的话，可以要求支付双倍的经济补偿金。
2020.09.17 469 -
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试工期试一天有工资吗
试工一天有工资。法律规定，劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。因此，即使只试工一天仍有工资。
2021-08-11 15,340 -
一般试用期5天有工资吗
有工资的，《劳动合同法》第二十条劳动者在试用期内的工资不得低于本单位同一岗位的最低工资或者劳动合同约定的工资的80％，也不得低于用人单位所在地的最低工资标准。因此，试用期离职是有工资的，这是法律保障的
2021-12-13 15,340 -
公司试用期有工资吗
劳动者在试用期期间，只要劳动者为用人单位提供劳动了的，是有工资的，如果用人单位拒绝支付其工资的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。一、如果是给用人单位工作，有两个途径可以要求
2022-03-14 15,340 -
试工一天有工资吗试工有试一天工资吗
有工资，无论工作几天，无论什么原因被解雇，都应该支付工资。《工资支付暂行规定》第九条：劳动关系双方依法解除或者终止劳动合同时，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时一次性支付劳动者工资。
2021-11-14 15,340
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01:15
试用期公司拖欠工资怎么办用人单位拖欠试用期职工工资的，当事人可以通过协商，申请劳动仲裁等的方式解决争议，要回拖欠的工资。若用人单位拖欠工资，劳动者可以通过以下方式讨薪：劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员
2,290 2022.05.11 -
01:07
试工期7天不给工资合法吗试工期7天不给工资不合法。试用期也应当支付劳动者工资，且试用期工资不得低于转正后工资的百分之八十。如果用人单位不给工资可以按照以下方式维护权利：首先，先去找公司领导进行协商，索要拖欠的工资。其次，如果与公司协商无果，那么就去当地的劳动监察大
5,691 2022.05.11 -
01:14
试用期公司解散有赔偿吗根据《劳动合同法》的相关规定，试用期内公司解散，则意味着员工与公司的劳动合同终止，公司应该向试用期的员工支付一定的经济补偿，通常情况下，试用期员工的试用时间为3到六个月，不会超过6个月，所以公司应该支付员工半个月的经济补偿金。 按照劳动合同
3,194 2022.04.17
