一次性工伤赔偿金怎么计算？
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一次性工伤死亡赔偿金计算如下：丧葬补助金为上一年度职工月平均工资6个月；供养亲属抚恤金按职工本人工资的一定比例，发给因工死亡职工的亲属；一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
因用人单位非法用工导致职工伤残的，一次性赔偿金可按下列标准支付： 1、一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月，三级伤残为23个月，四级伤残为21个月； 2、五级伤残为18个月，六级伤残为16个月； 3、七级伤残为13个月，八级伤残为11个月，九级伤残为9个月，十级伤残为7个月。
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非法用工性伤残赔偿金一次性付清怎么计算的如果因用人单位非法用工导致职工伤残的，用人单位应当向伤残职工或者死亡职工的近亲属给予一次性赔偿，赔偿标准不得低于《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇。伤残职工或者死亡职工的近亲属就赔偿数额与单位发生争议的，则按照处理劳动争议的有关规定进行处理
2020.01.23 112 -
工伤一次性伤残补助金怎么计算一次性伤残补助金和一次性就业补助金的计算根据各地政策的不同，计算方法也是不同的。根据《工伤保险条例》的规定，工伤构成5-10级伤残的，解除劳动合同时，用人单位应当支付一次性伤残就业补助金，具体标准由省级人政府规定。
2020.10.13 451 -
工伤死亡一次性赔偿金怎么算啊？职工因工死亡，赔偿金的计算如下：丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的2
2020.05.28 147
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工伤一次性赔偿金怎么计算
一级至四级伤残：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资； 五级六级伤残：五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为16个月
2022-08-06 15,340 -
工伤赔偿一次性性怎么计算
1、一次性伤残补助金 一级至四级伤残：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资； 五级六级伤残：五级伤残为18个月的本人工
2022-08-06 15,340 -
工伤死亡一次性赔偿金怎么计算？
我来告诉你如何计算工伤死亡一次性赔偿金吧：死者需要供养三个人，死亡赔偿金60个月上年度统筹工资丧葬费6个月上年度统筹工资。两个孩子抚养至十八周岁，老母亲抚养至终生，每人发死者生前工资的30%。
2022-07-16 15,340 -
工伤一次性医疗赔偿金怎么计算
第三十六条职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇： (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为16个月的本人工资； (二)保留与用
2022-08-01 15,340
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01:15
一次性伤残补助金如何计算职工遭遇工伤的，一次性伤残补助金根据伤残等级和本人工资金额计算，一级伤残的金额是本人27个月工资，二级伤残的金额是本人25个月工资，三级伤残的金额是本人23个月工资，四级伤残的金额是本人21个月工资，五级伤残的金额是本人18个月工资，六级伤
9,572 2022.04.17 -
00:59
九级伤残军人一次性赔偿金九级伤残军人一次性赔偿金，具体如下： 1、军人因为战争或工作导致伤残的，才可以享受一次性的补助金，因战致残的军人每年给予一次性补助金11530元，因公致残的军人每年给予一次性补助金9260元； 2、九级伤残的军人在退役后没有参加工作的，还可
5,446 2022.06.22 -
01:08
工伤赔偿计算标准在个案中，具体的赔偿金额取决于当地的生活水平、工伤职工的工资和其伤残情况等因素。建议先申请工伤认定，工伤认定后认为构成伤残的，可以再进一步申请伤残等级的评定。具体伤残等级评定结果出来之后再找用人单位赔偿。工伤认定伤残等级共有一至十级。第一级
7,251 2022.04.17
