浙江十级伤残赔偿多少钱
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倘若在浙江省区域内，十级伤残系由于他人侵权所导致，则可获得如下相关赔偿款项：首先是残疾赔偿金，其计算公式为受诉法院所在地之年度城镇居民人均可支配收入乘以赔偿年限再乘以伤残系数；其次是误工费，该费用将依据受害者的误工时长及收入状况进行具体核算；最后还可能涉及到其他相关赔偿项目。若该伤情属于工伤范畴，则可获得以下相应赔偿：首先是一次性伤残补助金，其标准为七个月的个人工资；其次是在停工留薪期间，原有的工资福利待遇应保持不变；最后也可能涉及到其他相关赔偿项目。
《工伤保险条例》第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇： （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资； （二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
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浙江省工伤职工鉴定为十级伤残的，除工伤医疗和停止工作治疗工伤期间工资福利待遇之外，享受以下待遇： 1、由工伤保险基金支付一次性伤残补助金为7个月本人工资； 2、劳动关系解除或者终止时，以浙江省上年度职工月平均工资为基数，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金2个月，用人单位指定一次性就业补助金2个月。用人单位没有参加工伤保险的，以上费用均由用人单位支付。
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2022年在浙江省工伤赔偿十级能陪多少钱
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