您的位置:法师兄 > 专业问答 > 工伤事故发生后多久上报

工伤事故发生后多久上报

2022-02-03 16:10

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

北京在线咨询顾问团

2022-02-03回复

专业分析:

你好;张应凯教授解:1.职工发生事故伤害,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报劳动保障行政部门同意,申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。2.按工伤保险条例赔偿。

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

张丽丽律师

北京市京师律师事务所

在发生工伤事故后,用人单位就应当自事故伤害发生之日起的30日内申报工伤;用人单位未申请,工伤职工或者其近亲属、工会组织在1年内申请。用人单位未提交工伤认定申请,在此期间发生符合《工伤保险条例》规定的工伤待遇等有关费用由单位支付。

孟金龙律师

北京市京师律师事务所

工伤事故发生后应在事故发生当日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内上报。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。

律师普法更多>>
  • 工伤事故的发生多久可以上报
    工伤事故的发生多久可以上报

    工伤事故发生后,所在单位应在事故伤害发生之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤

    2020.01.19 101
  • 发生工伤事故多久要报工伤
    发生工伤事故多久要报工伤

    发生工伤事故一般应当在自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日三十日内报工伤。若遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。

    2020.11.25 111
  • 发生工伤事故多久申报
    发生工伤事故多久申报

    发生工伤事故单位必须在三十日内申报。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

    2020.01.18 141
专业问答更多>>
  • 工伤事故发生后多久后上报

    工伤事故发生后,工伤职工或其家属应当自工伤事故发生之日起15日内向当地劳动行政部门提出工伤保险待遇申请。遇有特殊情况,申请期限可以延长至30日。如果工伤职工或其家属没有提出申请的,可以由工会组织代表职

    2022-03-19 15,340
  • 工伤事故发生后多久能上报

    工伤事故报告时间:应当自事故发生之日起30日内报告,或者被诊断为职业病。

    2022-01-01 15,340
  • 工伤事故发生后应在多久内上报

    工伤事故发生后应在事故发生当日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内上报。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。

    2022-07-04 15,340
  • 医疗事故发生后多久上报

    12小时内。当发生下列重大医疗事故的,医疗机构应当按照规定向所在地卫生行政部门报: 1、导致患者死亡或者可能为二级以上的医疗事故; 2、导致3人以上人身损害后果; 3、国务院卫生行政部门和省、自治区、

    2022-06-03 15,340
法律短视频更多>>
  • 员工下班路上发生交通事故属于工伤吗 01:13
    员工下班路上发生交通事故属于工伤吗

    员工下班路上发生交通事故故要被认定为工伤,必须要满足以下三个条件: 1、需要在合理时间,合理路线的上下班途中; 2、伤害是由交通事故或者城市轨道交通,客运轮渡,火车事故所造成的; 3、事故必须是非本人主要责任。 如果在上下班路上受伤满足上述

    1,406 2022.06.06
  • 刑事案件发生多久报案无效 01:21
    刑事案件发生多久报案无效

    法定最高刑期不超过五年有期徒刑的罪名,犯罪行为发生五年后即使报案也不再追诉;法定最高刑期五年至十年有期徒刑的,犯罪行为发生十年后即使报案也不再追诉;法定最高刑超过十年有期徒刑的,犯罪行为发生十五年后即使报案也不再追诉;如果法定的最高刑为是无

    1,612 2022.04.15
  • 发生工伤后如何索赔 01:56
    发生工伤后如何索赔

    发生工伤事故后索赔的流程是以下三点: 1、先到医院就医,在就医的同时,可以向用人单位所在地县级劳动行政部门申请工伤认定; 2、可以和用人单位协商相关赔偿事宜; 3、协商不成后,应及时向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定; 4、到仲裁委员会申

    14,691 2022.07.12
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?