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安徽省工伤保险条例规定工伤住院费用由谁垫付,哪些人员可以拒垫付

2022-02-06 14:33

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天津在线咨询顾问团

2022-02-06回复

专业分析:

工伤住院费用由所在单位垫付,所在单位资金周转困难,工伤职工有能力的,工伤职工及其近亲属也可以垫付。《工伤保险条例》第四条用人单位应当将参加工伤保险的有关情况在本单位内公示。用人单位和职工应当遵守有关安全生产和职业病防治的法律法规,执行安全卫生规程和标准,预防工伤事故发生,避免和减少职业病危害。职工发生工伤时,用人单位应当采取措施使工伤职工得到及时救治。《安徽省实施〈工伤保险条例〉办法》第四十条职工治疗事故伤害所需费用,先由用人单位垫付,经社会保险行政部门认定为工伤后,由用人单位向经办机构申请结算;继续发生的医疗费用,由协议医疗机构与经办机构直接结算。

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章法律师

广东律参律师事务所

工伤住院费用由所在单位垫付,所在单位资金周转困难,工伤职工有能力的,工伤职工及其近亲属也可以垫付。但对于已经符合出院条件,不出院的可以停止支付工伤保险待遇。

孟金龙律师

北京市京师律师事务所

公司会垫付工伤住院费。职工垫付的,工伤确认完毕后,单位会一起赔偿。单位也可申请工伤保险基金进行支付,而不是普通的医保支付。工伤保险基金除了要支付医疗费用,还要支付一次性工伤赔偿金、工伤就业补助金、工伤医疗补助金、住院伙食补助费、误工费、护理费等。

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